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萬萬沒想到：年輕人和父母眼中的鐵飯碗都是這個……
萬萬沒想到：年輕人和父母眼中的鐵飯碗都是這個……
你能想象嗎？
到了21世紀(jì)，都2021年了。
很多年輕人和父母眼里的鐵飯碗不是公務(wù)員和事業(yè)單位。
也不是國企、醫(yī)生和律師。
竟然是銀行？
你敢信嗎？
一、銀行工作還是鐵飯碗嗎？
很多朋友覺得銀行現(xiàn)在不行了。
銀行柜員都在大批的離職離崗，銀行的朋友各種抱怨等等。
都勸大家脫離銀行。
但是縱然如此，數(shù)據(jù)卻不會說謊，
歷年報考銀行的同學(xué)數(shù)量依然只增不減。
仍然擠破腦袋也要進(jìn)銀行。
銀行崗位依然有著超強的吸引力和競爭力。
二、為什么考銀行從業(yè)？
如果有2個條件相同的同學(xué)，如果其中一個表現(xiàn)出很強的學(xué)習(xí)能力，成績優(yōu)秀、自學(xué)取得相關(guān)證書等。那最終錄取的概率很高。 ——五大行校招HR
銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試辦公室主任、中國建設(shè)銀行人力資源部副總經(jīng)理于保月總結(jié)指出：
銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書與人社部經(jīng)濟(jì)系列職稱對接有利于規(guī)范行業(yè)培訓(xùn)，建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
他建議：
第一，各行要統(tǒng)一認(rèn)識。
努力將人社部的經(jīng)濟(jì)系列職稱政策與行內(nèi)人力資源制度相對接，形成上下呼應(yīng)的工作氛圍。
第二，各行要統(tǒng)一行動。
將資格認(rèn)證工作與行內(nèi)員工管理、持證上崗有效銜接。
第三，資格考試辦公室要統(tǒng)一機制。
資格考試辦公室應(yīng)建立交流平臺，加強業(yè)內(nèi)和業(yè)外的交流、宣傳、推廣力度，發(fā)揮聯(lián)動作用，實現(xiàn)資格考試的高質(zhì)量發(fā)展。
大家可以添加銀行從業(yè)備考QQ群：559527839或關(guān)注微博：@正保會計網(wǎng)校_金融輔導(dǎo)
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