很多金融的同學都想要進投行，那投行真的很容易進嗎？一起來看看投行喜歡什么樣的學生吧！
投行都偏愛哪些學校的學生？
? 國際大投行（Bulge bracket banks）
在國際大投行中，高盛更喜歡哈佛大學、康奈爾大學和賓夕法尼亞大學的學生；花旗更偏向于紐約大學的學生。摩根士丹利喜歡哈佛大學和哥倫比亞大學的學生。總體來說，哈佛大學最受投行大佬的喜愛，其次分別是紐約大學和康奈爾大學。
而精品投行最喜歡的是紐約大學、弗吉尼亞大學和賓夕法尼亞大學的學生。黑石集團尤其鐘愛紐約大學的學生，其他的學校學生很少考慮。
投行不希望看到啰啰嗦嗦、長得沒邊的簡歷。摩根大通指出，本科生和工商管理學碩士(MBA)的簡歷應該不超過一頁。因此，想進投行的學生，首先要仔細將自己的實習項目經歷進行精簡和整理。
高盛校園招聘全球聯席主管桑德拉?赫斯(Sandra Hurse)說：“如果一個學生的平均成績點數(GPA)達到4.0，但從未參加任何課外活動；另一個學生的平均成績點數為3.6，但擁有其它技能和愛好，我會覺得后者的發展更加全面?！?
他們希望雇傭的是“做事主動”和“有進步意愿”的學生。
因此，在寫簡歷時一定要在課外活動中體現出自己的上進心和團隊合作精神。好的課外活動經歷絕對會讓投行HR眼前一亮。
投行人對于具有商業頭腦的應屆生格外青睞。曾在高盛和美林擔任過招聘經理的麥克萊恩表示，如果你要申請銀行的前臺工作，這一點至關重要—即使是畢業生簡歷也需要體現出商業思維。
有資料顯示，大投行更加偏愛那些有兩段及以上高含金量金融公司的實習經歷。如果你沒有相應的經歷，那么在網申中幾乎會被立即Pass掉。另外，如果你的實習經歷不是非常耀眼，那么不妨在校園期間，多參加一些金融俱樂部或者相應的金融項目。
CFA協會向金融職業平臺eFinancial Careers提供了一份數據，統計了2019最愛雇傭CFA持證人的前10大企業，前10中居然有9名都被投行包攬。
*圖片來源：網絡
JP Morgan Chase，是數量最多的CFA雇主，并且4年來CFA持證人的數量一致在上升，相比去年又增加了103名持證人。而高盛雇傭的CFA持證人數量更是同比增長近13%。
我們無法確定CFA是否將來會成為投行人必備證書，但是如果你打算進入的是M&A、Wealth management、Equity Research，那么CFA會使得你的簡歷增色不少。
未來，投行更喜歡這些人
IT人才
上面提到了國內各大銀行都為IT人員開設了招聘渠道，其實除了銀行，券商、投行等金融企業近年來也格外偏愛IT人員。
比如在2020秋招中，包括行業龍頭中信證券在內的大多數券商都放出金融科技崗位的招人指標。而華泰證券、國信證券、中信建投等券商更是專門開辟金融科技人才專場。
其中，國信證券招聘崗位幾乎都是IT人才，包括機器學習開發工程師、大數據開發工程師、后臺開發工程師、前端開發工程師、APP開發工程師、運維工程師、網絡安全工程師和FPFA工程師。
據英國《金融時報》報道，摩根大通甚至要求全員學編程。
早在2018年，花旗就計劃在5年內把投資銀行部門的科技和業務人員裁去50%，大約有1萬人，并用人工智能算法代替他們的工作?；ㄆ煦y行總裁 Jamie Forese 還表示，其實，在整個集團中有 40% 的人工是可以被 AI 算法代替的。
金融行業一直是高薪多金的行業，金融+理工科復合背景人才越來越受到推崇，金融科技的發展為理工科的同學開辟了新的就業通道，一般來說，只要你掌握了基本的金融知識，比如考出CFA一級證書，想進金融行業就容易多了。
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