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2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》專業(yè)需要學(xué)習(xí)哪些？
2021初級(jí)《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》需要學(xué)習(xí)三大部分，分別是：第一部分 組織行為學(xué)基礎(chǔ)、第二部分 人力資源管理、第三部分 人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。
主要考核應(yīng)試人員是否理解和掌握個(gè)體心理與行為、團(tuán)體心理與行為、工作態(tài)度與行為、人力資源管理職能、工作分析、招募與甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)法律關(guān)系、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)、招用人員、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的初步能力。
考試題型分為：單選題、多選題、以及案例分析題。而案例分析題為不定項(xiàng)選擇，也就是說不會(huì)告知你此題為單選還是多選，因此在案例選擇上一定要把握謹(jǐn)慎的原則，寧缺毋濫。
總的來看，初級(jí)人力既沒有像金融有那么多的計(jì)算，也沒有像財(cái)稅有那么多的專業(yè)性理論，所以總體來說備考相對(duì)容易，但是也別掉以輕心哦！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已為您準(zhǔn)備好了2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)課程，助您高效備考！
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