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初級經(jīng)濟師《人力資源》沖刺必備知識點：團體極化與團體思維
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【知識點】團體極化與團體思維
1.團體極化產(chǎn)生的原因：（1）社會比較理論；（2）說服性辯論的觀點。
2.團體思維
預(yù)防或減少團體思維的方法：
1.在團體決策時指定一位成員專門對其他人的論點提出質(zhì)疑，探究支持論據(jù)，以及對其他人的邏輯提出挑戰(zhàn)，提供一系列建設(shè)性的批評意見。這種方法保證了團體決策時保持理性的、清晰的思路。
2.輪流引入新成員，邀請局外人參與，在最終決定前暫停，給成員最后一個機會來確定并說出自己的保留意見。
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