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初級經濟師《人力資源》沖刺必備知識點：用人單位的權利和義務
準備2020年初級經濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經濟師備考小學神！來看一下今天初級經濟師的知識點吧！
【知識點】用人單位的權利和義務
| 基本權利 | ①勞動用工權。它包括兩層含義，一是招工權，二是用人權。②依法解除勞動合同的權利。③工資獎金分配權 |
| 應履行的義務 | ①為勞動者勞動權利的實現提供條件保障。②建立職業培訓制度，有計劃地對勞動者進行職業培訓。③認真履行勞動合同，不得非法解除勞動合同和辭退勞動者；依法解除勞動合同或者辭退勞動者時，應先與工會和勞動者溝通。④為勞動者組建工會及工會依法開展的活動提供幫助，就職工參與民主管理和保護勞動者合法權益等事宜，依法與工會或職工代表進行平等協商。⑤依法保證并合理安排勞動者的休息和休假。⑥按照按勞分配的原則，按時足額支付勞動者工資及各項待遇。⑦保護勞動者身體健康和生命安全，依法建立各項安全衛生制度及內部規章制度和勞動紀律，嚴格執行國家安全衛生標準。⑧依法保障女職工和未成年勞動者享有特殊的勞動保護待遇。⑨建立職業培訓制度，按國家規定提取和使用職業培訓經費，有計劃地對勞動者進行職業培訓。⑩依據國家規定參加社會保險，繳納社會保險費，創造條件興辦集體福利事業，改善和提高勞動者的福利待遇 |
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