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初級經濟師《人力資源》易錯題:員工對工作不滿的四類表達方式

來源: 正保會計網校 編輯:jy 2023/06/08 11:06:36  字體:

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通過錯題,可以發現自己的不足,及時彌補漏洞。正保會計網校特從“每日一練”中提取學員普遍容易出錯的題和大家分享,以下是本周初級經濟師人力資源管理易錯題,提升自己從現在開始!

初級經濟師人力資源管理易錯題

【多選題】

員工在工作滿意度較低的情況下,表現出不屬于破壞性和消極的反應是( )。
A、錯誤率增加
B、曠工
C、遲到
D、辭職

查看易錯題點評
【答案】

D

【點評】

本題考查員工對工作不滿的四類表達方式。忽視(破壞性和消極的),即員工消極地聽任事態向更糟糕的方向發展,包括抱怨、情緒抵觸、曠工、遲到、怠工、錯誤率增加等。辭職具有破壞性和積極的特征。

如果大家對試題還有疑問,可以在網校論壇進行題目的討論,也可以在論壇分享自己的備考問題。希望各位考生都能打下堅實基礎,順利通過考試!。

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