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經濟師人力資源專業和企業人力資源管理師的區別！
許多報考“人力資源管理專業”的小伙伴考完初級經濟師之后，發現證書上沒了“經濟師”的字眼，卻又不清楚經濟師人力資源專業和企業人力資源管理師的區別，現在就為大家解答，快來一起看看吧！
考試性質不同
經濟師人力資源管理專業是屬于職稱考試的，由全國統一組織考試，人社部頒發證書，成績合格視為取得相應級別經濟師資格，可評定初級或中級職稱。
企業人力資源管理師屬于職業技能等級考試，自2019年起改成由各省人社廳職業技能鑒定中心認定及組織考試，該考試屬于職業資格證書，一般在當地職業資格鑒定中心報考，屬于從事人力資源工作的上崗證。
從這里可以看出，人力資源管理師是從業證，而經濟師證書是專業技術資格級別證書。
適用范圍不同
人力資源管理師以后從事的行業更具體一些，主要針對企業，更多的可以理解為一種準入門檻，即承擔此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計的從業資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。
經濟師主要針對企事業單位專業技術人員，是一種專業技術職稱，代表一種專業能力、級別，和會計師，工程師一樣，主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標準。
人力資源管理師以后從事的行業更具體一些，在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。經濟師的從業范圍更廣一些，涉及工商管理、金融、人力、建筑與房地產、知識產權、保險、旅游行業等等。
報考級別不同
經濟師職稱級別分為初級經濟師、中級經濟師、高級經濟師、正高級經濟師。其中，初中級經濟師為以考代評，可以跨級報考。高級經濟師是考試與評審相結合，需先取得中級資格證書。正高級經濟師僅限評審。
企業人力資源管理師級別分為人力資源管理師一級、人力資源管理師二級、人力資源管理師三級、人力資源管理師四級。人力資源管理師必須逐級報考，不能跨級報考。
從上面的分析我們可以看出，其實這兩個證書不可以簡單的說人力資源管理師好還是經濟師好，主要是看你想達到的目的，根據需求去選擇適當的證書。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方公布內容為準！
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