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2020初級經濟師《人力資源管理》練習題精選（二十八）
別人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸運。2020年初級經濟師考試備考已經拉開帷幕，趕緊行動起來！想拿到初級經濟師資格證書，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學習工具，掌握適當的學習方法，堅持下來，你就能成功。以下是本周初級經濟師考試《人力資源管理》練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、多選題
工作分析實施流程中，調查收集的外部信息包括（ ）。
A、職位辦事細則
B、勞動合同
C、行業內或專業領域內的相關政策規定
D、其他企業相似工作信息
E、國內外職業標準或工作規范
【正確答案】 CDE
【答案解析】 本題考查背景信息中的外部信息。選項AB屬于內部信息。
2、單選題
（ ）一般用于收集工作的原始信息，編制任務清單初稿。
A、觀察法
B、問卷調查法
C、工作日志法
D、文獻分析法
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查文獻分析法。文獻分析法是一種經濟有效的信息收集方法，是指通過對與工作相關的現有文獻進行系統性的分析來獲取工作信息。它一般用于收集工作的原始信息，編制任務清單初稿。
3、多選題
與勞動關系密切聯系的其他社會關系主要包括（ ）。
A、因實施社會保險制度而發生的社會關系
B、因勞動安全衛生管理和服務而發生的社會關系
C、因用人單位工資總量宏觀調控和實施最低工資保障而發生的社會關系
D、因用人單位規定而必須遵守的社會關系
E、因勞動爭議調解和仲裁而發生的社會關系
【正確答案】 ABCE
【答案解析】 本題考查與勞動關系密切聯系的其他社會關系。D選項，“用人單位規定”描述太寬泛，錯誤。
4、單選題
（ ）是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時又不想支付較高水平薪酬的戰略。
A、高薪戰略
B、培訓戰略
C、廣泛搜尋戰略
D、獵頭招聘戰略
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查招募的內涵與戰略。廣泛搜尋戰略是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時又不想支付較高水平薪酬的戰略。
5、單選題
（ ）是對有關工作職責、工作內容、工作權限、工作環境等工作特性的文字描述。
A、工作描述
B、工作規范
C、工作說明
D、工作成果
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考查工作分析的實施流程。工作描述是對有關工作職責、工作內容、工作權限、工作環境等工作特性的文字描述。
6、單選題
關于員工援助計劃的說法，錯誤的是（ ）。
A、設置員工援助計劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業心理健康問題
B、員工援助計劃是一種員工福利，不能提高勞動生產率
C、與內部員工援助計劃相比，員工更加偏愛外部員工援助計劃
D、員工援助計劃通常是長期的
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查員工援助計劃。員工援助計劃的作用包括工作方面，提高生產效率及工作績效，改善工作情緒，提高士氣。
7、多選題
附加福利計劃中發放給員工的信用卡可使用額度的決定因素有（ ）。
A、員工任職年限
B、員工績效水平
C、員工工作態度
D、員工基本薪酬
E、員工勝任特征
【正確答案】 ABD
【答案解析】 本題考查員工福利。附加福利計劃：發放給員工的信用卡中可使用的金額度取決于員工的任職年限、績效水平，還可以根據員工基本薪酬的百分比來確定。
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