成功離不開一點一滴的積累，對于初級經(jīng)濟師考試來說，要想基礎打得好就要做大量的習題。想要在2021年初級經(jīng)濟師考試中取得好成績，必然少不了每天的堅持。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、單選題

關于態(tài)度與行為的關系說法錯誤的是（　）。

A、態(tài)度的特殊性越高，預測行為準確 

B、態(tài)度的可接近性越大，預測行為越準確 

C、時間間隔越長，預測行為越準確 

D、自我意識越強，預測行為越準確 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查態(tài)度與行為的關系。選項C說法錯誤，應該是時間間隔越短，預測行為越準確。

2、單選題

根據(jù)費斯汀格的認知失調理論，“生活中有如此多的壓力，我只能靠吸煙來緩解，別無他法”屬于（?。?/p>

A、減少選擇感 

B、改變認知的重要性 

C、改變態(tài)度 

D、改變行為 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查費斯汀格的認知失調理論。減少選擇感：讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因為自己沒有其他選擇（生活中有如此多的壓力，我只能靠吸煙來緩解，別無他法）。

3、單選題

強調了態(tài)度的組成及特性，是目前被大家公認的較好的定義的是（?。?/p>

A、阿爾波特 

B、弗里德曼 

C、克里赫 

D、湯姆金 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查態(tài)度的概念與成分。美國心理學家弗里德曼認為態(tài)度是個體對某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的，由認知、情感和行為傾向三個成分組成的心理傾向，他的定義強調了態(tài)度的組成及特性，是目前被大家公認的較好的定義。

4、多選題

“大七”人格理論和“大五”人格理論既有共同的地方，也有不同的地方，其中相同的是都包括（　）。

A、人際關系 

B、行事風格 

C、處世態(tài)度 

D、外向性 

E、情緒性 

【正確答案】 DE

【答案解析】 本題考查“大七”理論?！按笃摺崩碚摪ǎ和庀蛐浴⑷穗H關系、行事風格、善良、情緒性、智慧、處世態(tài)度?！按笪濉比烁窭碚摪ǎ和庀蛐浴⒑蛺傂浴⒐?、情緒性、創(chuàng)造性。其中“外向性、情緒性”兩個理論都包括。

5、單選題

“大五”人格模型中雙極定義為“健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的”的是（?。╇p極定義。

A、外向性 

B、和悅性 

C、公正性 

D、情緒性 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查“大五”人格模型理論。

6、多選題

從環(huán)境的角度來看，（?。┮蛩貙θ烁衿鹬茉熳饔谩?/p>

A、基因 

B、生活環(huán)境 

C、教養(yǎng)方式 

D、教育背景 

E、人際關系 

【正確答案】 BCDE

【答案解析】 本題考查人格的影響因素——環(huán)境。有許多環(huán)境因素對人格起著塑造作用，這些因素包括：教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經(jīng)濟基礎、人際關系以及個人體驗等。

7、單選題

美國管理心理學家（?。┑热擞谜{查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領導者的四個特征。

A、艾森克 

B、巴斯 

C、奧爾波特 

D、弗洛伊德 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查人格特質在組織管理中的價值。美國管理心理學家巴斯等人區(qū)分出了有魅力領導者的四個特征： 

（1）魅力； 

（2）激發(fā)動機； 

（3）智力激發(fā)； 

（4）個人化的考慮。

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