2021年初級經濟師備考正當時，各位考生看書聽課的同時，別忘了做題檢驗一下哦！以下是網校給大家精選的本周初級經濟師《工商管理》練習題，供考生們學習掌握。精選練習題每周一更新哦~

1、【單選題】廠址選擇的大體的情況不包括（　）。

A.新建企業的選址

B.改建或擴建

C.企業需要搬遷

D.企業修繕

【正確答案】D

【答案解析】本題考查廠址選擇的主要步驟。廠址選擇大體有三種情況：①新建企業的選址，這種情況比較單純，往往以投入最少、產出最大、效益最好為選址的決策目標；②改建或擴建，需要另選新址或在原地擴建，這種情況因為受到企業現有經營因素的影響，除了要考慮費用效益外，還要權衡與原有的生產運作設施之間的關系，以如何整體優化布局為目標；③企業需要搬遷，另選一個合適的廠址，這種情況則應分析遷廠的具體原因是什么，要達到什么的目標，如擴大規模、獲取資源、降低成本，或者是由于環境保護問題，此時，選址目標應與需解決的主要問題聯系起來。

2、【多選題】新產品試制一般分為（　）。

A.結構試制

B.市場試制

C.初步試制

D.樣品試制

E.小批試制

【正確答案】DE

【答案解析】

本題考查新產品的設計與試制。新產品試制一般分為樣品試制和小批試制兩個階段。

3、【多選題】《勞動合同法》規定，企業違法，勞動者可以解除勞動合同的情形有（　）。

A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件

B.未及時足額支付勞動報酬

C.未依法為勞動者繳納社會保險費

D.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益

E.用人單位未提供補充保險

【正確答案】ABCD

【答案解析】本題考查企業勞動合同的解除。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（5）用人單位采用欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4、【多選題】一般來說，企業財務報表的使用者主要包括（　）。

A.政府

B.投資人

C.經理人

D.國際經濟組織

E.中介機構

【正確答案】ABCE

【答案解析】本題考查財務分析概述。一般來說，企業的財務報表主要有以下幾種關系人使用：投資人、債權人、經理人、政府、中介機構。

5、【單選題】提出交易費用概念的經濟學家是（　）。

A.諾斯

B.科斯

C.波爾

D.韋伯

【正確答案】B

【答案解析】本題考查新制度學派的觀點。1937年，美國經濟學家科斯在《企業的性質》一書中分析企業的起源和規模時，首次提出“交易費用”這一概念。

6、【多選題】從管理學的角度分析，企業發展的基本條件有（　）。

A.完善而靈活的經營機制

B.股東擁有充足的資金

C.與政府機構的良好關系

D.良好的企業素質

E.對市場的經營壟斷

【正確答案】AD

【答案解析】本題考查企業發展的基本要求。企業的發展或成長有兩個基本要求：完善而靈活的經營機制；良好的企業素質。

7、【單選題】關于企業管理的概念，下列理解錯誤的有（　）。

A.任何管理都是在一定的生產資料所有制的條件下進行的

B.企業管理的對象只是企業中的人

C.企業管理依據一定的管理原理、原則和方法進行

D.企業管理是通過計劃、組織、領導、控制和創新的活動過程來完成

【正確答案】B

【答案解析】本題考查企業管理的概念。選項B錯誤，企業管理的對象是企業中的人和物及其經濟活動，即企業管理者既是對工作的管理，又是對人的管理，同時還是對企業的人、物及經濟活動的全部要素的系統管理，反映了管理理論的基本內容。

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