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初級經濟師《初級人力》每日一練：薪酬水平決策（11.03）
單選題
關于各種市場薪酬水平定位策略的說法，正確的是（ ）。
A、市場跟隨策略有利于提高企業的形象和知名度
B、市場滯后策略有利于企業吸引高素質人才
C、混合策略既有利于保持企業的人才吸引競爭力，也有利于控制薪酬成本
D、市場領先策略意味著企業的薪酬水平在年初時與市場水平持平
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【答案】
C 【解析】
本題考查薪酬水平決策。市場領先策略的優點是能吸引大批求職者，提高員工素質，減少員工離職率，改進員工工作績效，減少由于薪酬水平經常調整而帶來的薪酬管理成本，有利于減少因薪酬問題而引發的勞動糾紛，同時有利于提高企業的形象和知名度，選項AB錯誤；混合策略的優點是具有靈活性和針對性，既有利于保持企業在勞動力市場中的競爭力，又有利于合理控制企業的薪酬戚本開支，選項C正確；市場滯后策略即在年初薪酬水平調整時，將企業的薪酬水平確定在年初的競爭性水平上，導致企業的薪酬水平在全年都低于市場水平，選項D錯誤。
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