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2021年初級經濟師《人力資源管理》精選練習題(四十一)

來源: 正保會計網校 編輯:蒙奇奇 2021/08/30 14:47:48  字體:

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備考初級經濟師,需要學練結合!以下是網校給大家精選的本周初級經濟師《人力資源管理》練習題,快來練習吧!精選練習題每周一更新哦~

1、多選題

在編寫工作規范時,應該注意( )。

A、制定職位標準去規范任職者 

B、用語要符合法律條文 

C、工作規范是對任職者的要求,而非根據現有職位人員的特征編寫 

D、一般所列出的任職資格是履行工作職責的最高要求 

E、讓職位適應任職者 

【答案】ABC 
【解析】本題考查職位說明書。選項DE說法錯誤,應該制定職位標準去規范任職者,而不是讓職位適應任職者。一般所列出的任職資格是履行工作職責的最低要求。 

2、單選題

( )是通過讓被調查職位的任職者、主管及其他相關人員填寫調查問卷來獲取工作相關信息的方法。

A、調查訪談法 

B、實地考察法 

C、問卷調查法 

D、系統歸納法 

【答案】
【解析】本題考查問卷調查法。問卷調查法是通過讓被調查職位的任職者、主管及其他相關人員填寫調查問卷來獲取工作相關信息的方法。 

3、單選題

關于工作分析方法中的觀察法的說法,正確的是( )。

A、觀察法通常可以比較全面和深入地了解工作要求 

B、觀察法更適用于對腦力勞動要求較高的工作 

C、觀察法可以獲得有關任職者資格要求的信息 

D、觀察法不會使被觀察的員工產生厭煩心理 

【答案】
【解析】本題考查工作分析方法的內容。觀察法的優點在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求;其缺點在于不適用于以腦力勞動為主的工作,以及處理緊急情況的間歇性工作;可能使員工產生被監視的厭煩心理;同時無法得到有關任職者資格要求的信息。所以A選項描述正確,當選。 

4、單選題

觀察法主要適用于大量的、周期性和重復性較強的工作,其分類不包括( )。

A、直接觀察法 

B、自我觀察法 

C、結構化觀察法 

D、工作參與法 

【答案】
【解析】本題考查觀察法。觀察法主要適用于大量的、周期性和重復性較強的工作。可以分為直接觀察法、自我觀察法(工作日志法)和工作參與法三種。

5、單選題

關于工作分析方法的說法,錯誤的是( )。

A、訪談法適用范圍比較廣泛 

B、觀察法比較適用于技術要求較高的腦力工作 

C、問卷調查法操作程序簡單,但對于問卷編制的技術要求較髙 

D、主題專家會議法的缺點是結構化程度較低,受到專家的知識水平和工作背景的制約 

【答案】
【解析】本題考查工作分析的方法。觀察法主要適用于大量的、周期性和重復性較強的工作。 

6、多選題

下列屬于問卷調查法操作注意事項的有( )。

A、問卷中要包含詳細的填寫說明書和填寫范例 

B、問題的闡述應簡明并易于回答 

C、可以提誘導式問題 

D、對調查過程嚴密控制、及時溝通與反饋 

E、由被調查職位的上級對信息進行簽字確認 

【答案】ABDE 
【解析】本題考查工作分析方法。問卷調查法操作注意事項:(1)問卷設計的注意事項:問卷中要包含詳細的填寫說明書和填寫范例;調查項目與調查目的應一致;問題的闡述應簡明并易于回答;防止提誘導式問題。(2)對被調查者進行事前培訓,說明調查意圖,就問卷的內容和填寫規范進行講解。(3)對調查過程嚴密控制、及時溝通與反饋。(4)由被調查職位的上級對信息進行簽字確認。 

7、單選題

下列不屬于觀察法流程中觀察前準備階段的內容的是( )。

A、確定目標 

B、選擇觀察對象 

C、選擇合適的方法 

D、數據整理 

【答案】
【解析】本題考查觀察法。觀察前準備階段的內容包括:確定目標、選擇觀察對象、選擇合適的方法、確定時間地點、確認工具設備、分析人員的選拔培訓六個環節。

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