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不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。學(xué)習(xí)初級(jí)審計(jì)師同樣如此,每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn),日積月累,最后成功一大步!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供審計(jì)師考試高質(zhì)量習(xí)題,以下為初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》每日一練,快來做題!
多選題
下列各項(xiàng)中,屬于對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查的有:
A、分析應(yīng)付職工薪酬的總體合理性
B、審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性
C、審查獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放的合規(guī)性
D、檢查工資費(fèi)用分配表是否經(jīng)財(cái)會(huì)部門主管審核
E、檢查工資保管與工資明細(xì)表編制是否相互獨(dú)立
【正確答案】 ABC
【答案解析】 本題考查的是運(yùn)用分析方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性。DE屬于職工薪酬內(nèi)部控制測(cè)評(píng)。
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初級(jí)審計(jì)師考試:每日一練《審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)》(2017-08-23)
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
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