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《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段重要考點(diǎn)20:工作時間和休息休假

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2023/12/11 10:56:38  字體:

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重要考點(diǎn)20:工作時間和休息休假

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《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段重要考點(diǎn)

練習(xí)題題目:

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1.(單選題)某企業(yè)急需交付一批產(chǎn)品,需要工人加班。該企業(yè)可以延長工作時間的正確做法是(?。?/p>

A.經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)

B.經(jīng)工會同意

C.經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致

D.經(jīng)勞動者同意

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【答案】
C
【解析】
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間。

2.(單選題)用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時:因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間(?。?。

A.每日不得超過2小時,每月不得超過24小時

B.每日不得超過2小時,每月不得超過36小時

C.每日不得超過3小時,每月不得超過24小時

D.每日不得超過3小時,每月不得超過36小時

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

3.(多選題)根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,職工不能享受當(dāng)年年休假的有( )。

A.依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的

B.請事假累計(jì)20天以上,且單位按照規(guī)定不扣工資的

C.累計(jì)工作滿1年不滿10年,請病假累計(jì)2個月以上的

D.累計(jì)工作滿20年以上,請病假累計(jì)滿3個月的

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【答案】
ABC
【解析】
職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:(1)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(2)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(3)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個月以上的;(4)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個月以上的;(5)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個月以上的。

本文是正保會計(jì)網(wǎng)校教研團(tuán)隊(duì)整理
轉(zhuǎn)載請注明來源正保會計(jì)網(wǎng)校

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