根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
1. 雙方當(dāng)事人的名稱、住所和法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名；
2. 勞動(dòng)合同期限或者工作任務(wù)的完成期限；
3. 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間；
4. 勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式；
5. 社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)；
6. 雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同的條件和程序；
7. 其他必要的條款。

需要注意的是，以上條款僅為基本條款，具體的勞動(dòng)合同條款還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體的協(xié)商和約定。