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初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：違約金（5.10）
冰凍三尺，非一日之寒。初級會(huì)計(jì)職稱考試也是一樣。備考正當(dāng)時(shí)，很多考生關(guān)注哪里有初級會(huì)計(jì)職稱試題。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校初級會(huì)計(jì)職稱每日一練可以幫到大家。每日一練題目以知識(shí)點(diǎn)為單元，針對知識(shí)點(diǎn)做深入解析，讓大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。以下是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練。
單選題
吳某受甲公司委派去德國參加技術(shù)培訓(xùn)，公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用10萬元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議，約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)支付違約金10萬元。吳某培訓(xùn)完畢后，在甲公司連續(xù)工作滿2年時(shí)辭職。甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為（ ）萬元。
A、0
B、10
C、6
D、4
【正確答案】 C
【答案解析】 選項(xiàng)A，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；選項(xiàng)BCD，違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。對已履行部分服務(wù)期限的，用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用本題中，違約金的最高數(shù)額＝（10÷5）×（5－2）＝6（萬元）。
《經(jīng)典題解》351頁。
《經(jīng)典題解》349頁。
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初級會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2018-5-10）
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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2018-5-10
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