下列關于職工薪酬的處理中，說法正確的有（ ）。
A. 職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量
B. 企業應當將辭退福利分類為設定提存計劃和設定收益計劃
C. 短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度開始12個月內需要全部支付的職工薪酬
D. 在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，企業應確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
【正確答案】AD
【答案解析】本題考核職工薪酬的內容。企業應將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定收益計劃，選項B錯誤；短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬，選項C錯誤。
點評：本題考核職工薪酬的內容。職工薪酬在考試屬于比較常見的試題，大家務必要按照教材準確掌握職工薪酬的內容。
注：以上習題來源于正保會計網校“每日一練——免費在線測試”欄目，網校老師針對學員每日提交的測試結果挑選出有代表性的錯題進行點評。
注：本文為正保會計網校原創，版權屬正保會計網校所有，未經授權，不得轉載。
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