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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練：違約金（5.11）
為了方便廣大考生能夠系統(tǒng)地掌握2016年初級會計職稱考試的重要知識點，正保會計網(wǎng)校特為考生開設(shè)了初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練免費在線測試系統(tǒng)，該系統(tǒng)以知識點出題，針對知識點做深入解析，旨在提高大家的應(yīng)試能力。
單選題
小張是一名應(yīng)屆畢業(yè)大學生，畢業(yè)后與一家高科技電子公司簽訂了為期2年的勞動合同，入職后公司對小張進行了一個月的專業(yè)技術(shù)培訓，支付了培訓費12000元，公司與小張約定服務(wù)期為3年。2年后，小張以勞動合同期滿為由離開了公司，公司要求其支付違約金。下列各項中，符合規(guī)定的是（ ）。
A、2年的合同期滿，小張可以離開公司，不用支付違約金
B、小張不能離開公司，還有1年服務(wù)期
C、小張可以離開公司，應(yīng)支付12000元違約金
D、小張可以離開公司，應(yīng)支付4000元違約金
【正確答案】D
【答案解析】勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。對已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。本題中小張服務(wù)期為3年，培訓費為12000元，每年扣減4000元。因為已經(jīng)履行勞動合同2年，還有1年沒有履行，所有小張應(yīng)支付的違約金數(shù)額為4000元。依據(jù)：2016年教材第二章第51頁。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務(wù)》（2016-05-11）
初級會計職稱《每日一練》包括網(wǎng)校精編題目測試和歷年試題測試兩大部分。注冊學員登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果，方便您隨時查看在線測試記錄，讓您的復習備考更科學有效。為了幫助大家提高應(yīng)試能力，正保會計網(wǎng)校除了開設(shè)每日一練，還有無紙化考試模擬系統(tǒng)、移動班、初級職稱題庫、考點匯編電子書等多種形式的試題練習中心，通過這些試題練習，可以從各個層次和角度深入了解考試大綱和教材的內(nèi)容！
正保會計網(wǎng)校
2016-05-11
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