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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)報(bào)酬（2.10）
為了方便廣大考生能夠系統(tǒng)地掌握2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的重要知識(shí)點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特為考生開(kāi)設(shè)了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)，該系統(tǒng)以知識(shí)點(diǎn)出題，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，旨在提高大家的應(yīng)試能力。
多選題
小閆在2014年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作，2014年2月15日，公司書(shū)面通知小閆訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，遭到小閆的拒絕。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，蘭雅公司的下列做法中，符合規(guī)定的有（ ）。
A. 公司未向小閆支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B. 公司書(shū)面通知小閆終止勞動(dòng)關(guān)系
C. 公司向小閆支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付了其實(shí)際工作時(shí)間的報(bào)酬
D. 公司向小閆支付了其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
【正確答案】ABD
【答案解析】自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”專家點(diǎn)評(píng)>>
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2016-02-10）
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《每日一練》包括網(wǎng)校精編題目測(cè)試和歷年試題測(cè)試兩大部分。注冊(cè)學(xué)員登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果，方便您隨時(shí)查看在線測(cè)試記錄，讓您的復(fù)習(xí)備考更科學(xué)有效。為了幫助大家提高應(yīng)試能力，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校除了開(kāi)設(shè)每日一練，還有無(wú)紙化考試模擬系統(tǒng)、移動(dòng)班、初級(jí)職稱題庫(kù)、考點(diǎn)匯編電子書(shū)等多種形式的試題練習(xí)中心，通過(guò)這些試題練習(xí)，可以從各個(gè)層次和角度深入了解考試大綱和教材的內(nèi)容！
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2016-02-10
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