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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動合同法（5.13）
初級會計備考的路上，哭過、累過、笑過，但只要堅持向前走，終將會拿到屬于我們的初級會計證書。正保會計網校為大家準備了初級會計每日一練在線測試，希望大家在每天的練習中理解、鞏固所學知識點?，F在，初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練已經準備好啦，快來練習吧！
多選題
根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，勞動者可以單方面與用人單位解除勞動合同的有（?。?。
A、用人單位未為勞動者繳納社會保險費
B、用人單位未及時足額支付勞動報酬
C、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護
D、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件
查看答案解析
【答案】
ABCD【解析】
《勞動合同法》規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（5）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（7）用人單位違反法律、行政法規強制性規定的；（8）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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