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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：對勞動合同解除（05.17）
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單選題
甲公司與劉某訂立了1年期限勞動合同，劉某上班2個月后，不能勝任工作，經甲公司培訓后仍不能勝任，甲公司欲解除與劉某的勞動合同，此時劉某已懷孕。下列關于甲公司解除與劉某勞動合同的表述中，正確的是（ ）。
A、甲公司提前30日以書面形式通知劉某可解除勞動合同
B、甲公司不得解除勞動合同
C、甲公司可隨時通知劉某而解除勞動合同
D、甲公司額外支付劉某1個月工資后可解除勞動合同
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位既不得無過失性辭退或經濟性裁員解除勞動合同，也不得終止勞動合同；勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的屬于無過失性辭退的情形，但因劉某處于孕期，甲公司不得解除勞動合同。
初級會計職稱每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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