備考初級會計考試，刻不容緩。2021年初級會計職稱備考揚帆起航，各位小伙伴，都準備好了嗎？想拿到初級會計資格證書，唯有努力！努力！再努力！初級會計考試并沒有我們想象中的那么難，用好合適的學習工具，掌握適當的學習方式，堅持下來，你就成功了。以下是本周初級會計考試《初級會計實務》練習題精選，供考生們了解掌握。練習題精選每周一更新。

判斷題

1、企業(yè)轉銷無法支付的應付賬款時，應按其賬面余額沖減管理費用。（　）

對

錯

【答案】錯

【解析】企業(yè)對于確實無法支付的應付賬款應予以轉銷，按其賬面余額計入營業(yè)外收入，借記“應付賬款”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。 

單選題

2、預收貨款業(yè)務不多的企業(yè)，可以不設置“預收賬款”科目，其所發(fā)生的預收貨款，可以通過（　）核算。

A、“應收賬款”科目借方  

B、“應付賬款”科目借方 

C、“應收賬款”科目貸方  

D、“應付賬款”科目貸方  

【答案】C

【解析】預收貨款業(yè)務不多的企業(yè)，可以不單獨設置“預收賬款”科目，其所發(fā)生的預收貨款，可通過“應收賬款”科目貸方核算。

多選題

3、實際支付利息時，可能涉及的會計科目有（　）。

A、財務費用 

B、應付利息 

C、銀行存款 

D、庫存現金 

【答案】ABCD

【解析】實際支付利息時的會計處理： 借：應付利息（已經預提） 　　財務費用（當期） 　　貸：銀行存款/庫存現金

判斷題

4、企業(yè)董事會通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利，不需要進行賬務處理。（　）

對

錯

【答案】對 

【解析】企業(yè)董事會或類似機構通過的利潤分配方案中擬分配的現金股利或利潤，不需要進行賬務處理，但應在附注中披露。 

多選題

5、下列各項中，不應通過“其他應付款”科目核算的有（　）。

A、應交教育費附加 

B、應付銷售人員工資 

C、應付現金股利 

D、應付外購專利款 

【答案】ABCD

【解析】選項A，通過“應交稅費”科目核算；選項B，通過“應付職工薪酬”科目核算；選項C，通過“應付股利”科目核算；選項D，通過“應付賬款”科目核算。 選項A，會計分錄： 借：稅金及附加 　　貸：應交稅費——應交教育費附加 選B，會計分錄： 借：銷售費用 　　貸：應付職工薪酬 選項C，會計分錄： 借：利潤分配——應付現金股利或利潤 　　貸：應付股利 選項D，會計分錄： 借：無形資產 　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額） 　　貸：應付賬款 

判斷題

6、企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險金、補充養(yǎng)老保險費，以及為職工購買的商業(yè)養(yǎng)老保險，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。（　）

對

錯

【答案】對

【解析】企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金，以及補充養(yǎng)老保險費和商業(yè)養(yǎng)老保險，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。 

單選題

7、丁公司累積帶薪缺勤制度規(guī)定：每個職工每年可享受5個工作日帶薪年假，未使用的年假只能向后結轉一個公歷年度，超過1年未使用的權利作廢，不能在職工離開公司時獲得現金支付；職工休年假時，首先使用當年可享受的權利，不足部分再從上年結轉的帶薪年休假中扣除。至2020年12月31日丁公司有1 000職工未享受當年的帶薪年休假，丁公司預計其中有950名職工將享受不超過5天的帶薪年休假，剩余50名職工每人將平均享受6天半年休假，假定這50名職工全部為總部各部門經理，平均每名職工每個工作日工資為300元。下列各項中，關于丁公司2020年12月31日相關科目的會計處理正確的是（　）。

A、借：管理費用 22 500 　　貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤 22 500 

B、借：管理費用 15 000 　　貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤 15 000 

C、借：制造費用 22 500 　　貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤 22 500 

D、借：制造費用 15 000 　　貸：應付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤 15 000 

【答案】A 

【解析】丁公司在2020年12月31日應當預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權利而導致的預期支付的金額，即相當于75天（50×1.5）的年休假工資金額22 500（75×300）元。為總部各總經理發(fā)生的費用應計入管理費用科目。