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2020初級會計模擬測驗《初級會計實務》第三章
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正保會計網校老師根據歷年試題，為考生準備了模擬題，包含單選、多選、判斷和不定項選擇題全部題型，并按章節分開，方便考生進行模擬自測。以下是《初級會計實務》第三章：負債，請考生記錄答題結果，并在做完之后對照答案，查漏補缺。
本章主要介紹的是不同負債核算的相關知識點。
本章考查重點主要包括：短期借款利息費用的核算、應付賬款的一般處理及轉銷的核算、其他應付款的核算內容、應付職工薪酬的核算內容和賬務處理、應交增值稅的賬務處理和計算、應交消費稅的賬務處理和計算、其他應交稅費的賬務處理等。
本章考核題型涉及單選題、多選題、判斷題和不定項選擇題。在學習時，應側重于掌握各類負債的賬務處理。
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初級會計實務第三章
1、2019年7月1日，某企業向銀行借入500萬元的借款，期限3個月，到期一次還本付息，年利率為3%，借款利息按月預提，2019年9月30日該短期借款的賬面價值為( )萬元。
A.496.25
B.515
C.503.75
D.500
2.企業因債權人撤銷而轉銷無法支付的應付賬款時，應將所轉銷的應付賬款計入( )。
A.資本公積
B.其他應付款
C.營業外收入
D.其他業務收入
3.企業因解除與職工的勞動關系給予職工補償而發生的職工薪酬，下列說法正確的是( )。
A.應借記“管理費用”科目
B.應借記“銷售費用”科目
C.應借記“其他應付款”科目
D.應借記“銀行存款”科目
1.下列各項中，不通過“其他應付款”科目核算的有( )。
A.應付現金股利
B.應交教育費附加
C.應付租入包裝物租金
D.收到的存入保證金
2.下列各項中，屬于企業應付職工薪酬核算內容的有( )。
A.離職后福利
B.醫療保險費
C.長期殘疾福利
D.辭退福利
3.下列稅金，應計入稅金及附加的有( )。
A.房產稅
B.車船稅
C.礦產資源補償費
D.城鎮土地使用稅
1.應付商業承兌匯票到期，企業無力支付票款的，應將應付票據按賬面余額轉入應付賬款。( )
對
錯
2.委托加工應稅消費品收回后，直接用于出售的，委托方應將受托方代收代繳的消費稅計入委托加工物資的成本。( )
對
錯
3.企業代扣代繳的個人所得稅及應交納的印花稅，應通過“應交稅費”科目進行核算。( )
對
錯
1.甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年8月份該企業發生的有關職工薪酬的資料如下：
(1)當月應付職工工資總額為500萬元，“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業行政管理人員工資為50萬元，專設銷售機構人員工資為30萬元。
(2)根據“工資結算匯總表”，本月企業應付職工工資總額為500萬元，扣回代墊的職工家屬醫療費6萬元，按稅法規定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元;企業以銀行存款支付工資479萬元。
(3)根據國家規定的計提基礎和計提標準，當月應計提的基本養老保險費用為60萬元，基本醫療保險費為50萬元，其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。
(4)當月企業以其生產的電風扇作為福利發放給500名直接參加產品生產的職工，該型號電風扇市場銷售價為每臺600元，每臺成本為400元。
要求：
根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題(答案中的金額單位以萬元表示)。
(1)根據資料(1)，下列各項中，關于該企業分配工資費用會計處理正確的是( )。
A.“制造費用”科目增加70萬元
B.“生產成本”科目增加350萬元
C.“銷售費用”科目增加30萬元
D.“管理費用”科目增加50萬元
(2)根據資料(2)，下列各項中，關于企業發放工資的會計處理正確的是( )。
A.代扣個人所得稅時：
借：應付職工薪酬 15
貸：其他應付款 15
B.扣回代墊的家屬醫療費時：
借：應付職工薪酬 6
貸：其他應收款——代墊醫療費 6
C.通過銀行發放工資時：
借：應付職工薪酬 479
貸：銀行存款 479
D.代扣個人所得稅時：
借：應付職工薪酬 15
貸：應交稅費——應交個人所得稅 15
(3)根據資料(3)，下列關于企業計提基本養老保險的會計處理表述正確的是( )。
A.企業計提的基本養老保險費屬于短期薪酬
B.企業計提的基本養老保險費屬于離職后福利
C.應貸記“應付職工薪酬——社會保險費——基本養老保險”科目60萬元
D.應貸記“應付職工薪酬——設定提存計劃——基本養老保險”科目60萬元
(4)根據資料(4)，下列各項中，關于該企業會計處理結果正確的是( )。
A.主營業務收入增加30萬元
B.主營業務成本增加20萬元
C.生產成本增加20萬元
D.應付職工薪酬貸方發生額為33.9萬元
(5)根據資料(1)至(4)，下列各項中，該企業“應付職工薪酬”科目貸方發生額是( )萬元。
A.700
B.733.9
C.679
D.725.1
查看答案解析
【答案1.1】
D
【解析1.1】
短期借款的利息計入應付利息，不計入短期借款，所以短期借款的賬面價值還是500萬元。
2019年7月1日的會計分錄為：
借：銀行存款 500
貸：短期借款 500
按月計提利息的分錄為：
借：財務費用 1.25
貸：應付利息 1.25
2019年9月30日的會計分錄為：
借：短期借款 500
財務費用 1.25
應付利息 2.5
貸：銀行存款 503.75
【答案1.2】
C
【解析1.2】
企業轉銷確實無法支付的應付賬款(比如因債權人撤銷等原因而產生無法支付的應付賬款)，應按其賬面余額計入營業外收入，借記“應付賬款”科目，貸記“營業外收入”科目。
【答案1.3】
A
【解析1.3】
因解除與職工的勞動關系給予補償的會計分錄：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
【答案2.1】
AB
【解析2.1】
本題考核其他應付款。應付現金股利通過“應付股利”科目核算，應交教育費附加通過“應交稅費”核算。
【答案2.2】
ABCD
【解析2.2】
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。選項B，屬于短期薪酬;選項C，屬于其他長期職工福利。
【答案2.3】
ABCD
【解析2.3】
無
【答案3.1】
對
【解析3.1】
應付商業承兌匯票到期，如企業無力支付票款，由于商業匯票已經失效，企業應將應付票據按賬面余額轉作應付賬款：
借：應付票據
貸：應付賬款
【答案3.2】
對
【解析3.2】
委托加工物資收回后，直接用于出售的，應將受托方代收代繳的消費稅計入委托加工物資的成本;用于連續生產應稅消費品的，交納的消費稅計入“應交稅費——應交消費稅”科目的借方，按規定用以抵扣該消費品以后銷售時所負擔的消費稅。
【答案3.3】
錯
【解析3.3】
企業代扣代繳的個人所得稅，應通過“應交稅費”科目進行核算，印花稅不通過“應交稅費”科目核算，直接通過“銀行存款”科目核算。
【答案4.1】
ABCD
【解析4.1】
需要注意：車間生產工人工資應計入生產成本，車間管理人員工資則應計入制造費用。
資料(1)會計分錄：
借：生產成本 350
制造費用 70
管理費用 50
銷售費用 30
貸：應付職工薪酬 500
【答案4.2】
BCD
【解析4.2】
資料(2)會計分錄：
扣回代墊款項：
借：應付職工薪酬 6
貸：其他應收款 6
代扣個人所得稅：
借：應付職工薪酬 15
貸：應交稅費——應交個人所得稅 15
以銀行存款支付工資：
借：應付職工薪酬 479
貸：銀行存款 479
【答案4.3】
BD
【解析4.3】
選項AB，基本養老保險屬于離職后福利，不屬于短期薪酬;選項CD，基本養老保險是根據國家規定的計提基礎和標準計提的，所以屬于設定提存計劃。
資料(3)會計分錄：
借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用 200
貸：應付職工薪酬——社會保險費 (50+40)90
——設定提存計劃——基本養老保險 60
——住房公積金 50
【答案4.4】
ABD
【解析4.4】
生產成本增加的金額=應付職工薪酬貸方發生額=500×600×(1+13%)=339 000(元)。
資料(4)會計分錄：
借：生產成本 339 000
貸：應付職工薪酬 [500×600×(1+13%)]339 000
借：應付職工薪酬 339 000
貸：主營業務收入 (500×600)300 000
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) (500×600×13%)39 000
借：主營業務成本 (500×400)200 000
貸：庫存商品 200 000
【答案4.5】
B
【解析4.5】
【答案解析】資料(1)中確認“應付職工薪酬”貸方發生額=500(萬元);
資料(2)中無“應付職工薪酬”貸方發生額;
資料(3)中確認“應付職工薪酬”貸方發生額=60+50+40+50=200(萬元);
資料(4)中確認“應付職工薪酬”貸方發生額=500×600×(1+13%)=339 000(元)=33.9(萬元);
所以，該企業“應付職工薪酬”科目貸方發生額=500(資料1)+200(資料3)+33.9(資料4)=733.9(萬元)。
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