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CIA《內(nèi)審要素》每日一練：管理復(fù)雜性矛盾根源方法（9.20）
在每一次發(fā)奮努力之后，必然有加倍的獎(jiǎng)賞等待著我們。相信通過大家的努力，拿到2019年11月國際注冊內(nèi)部審計(jì)師考試絕對沒問題。以下是《內(nèi)審要素》每日一練，快來學(xué)習(xí)吧！
單選題
某公司總裁咨詢?nèi)绾螠?zhǔn)確地定義公司應(yīng)采用的管理方法，以下是有關(guān)的4條敘述：
1．所有組織中采用相同的管理，包括組織、人事、指導(dǎo)和控制四種職能。
2．要保持競爭力，我們必須致力于有效率的和有效果的使用資源，這是取得管理成功的關(guān)鍵因素。
3．重要的是員工，要取得成功，我們必須確保他們能夠得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和激勵(lì)，并保證溝通渠道的暢通。
4．組織是復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的和統(tǒng)一的有機(jī)體。我們必須認(rèn)識這一點(diǎn)并建立相互合作的關(guān)系。
哪個(gè)敘述反映了行為管理方法?
A、1
B、2
C、3
D、4
【正確答案】B
【答案解析】本題考查的知識點(diǎn)是管理復(fù)雜性和矛盾的根源與方法。
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國內(nèi)審計(jì)師：每日一練《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》（2019-09-20）
國內(nèi)審計(jì)師：每日一練《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》（2019-09-20）
國內(nèi)審計(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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