CMA是什么呢？CMA可以給財(cái)務(wù)人員帶來什么呢？下面我們一起來看看吧！

CMA是什么？

CMA是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的至的認(rèn)證。CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個(gè)國家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。

CMA認(rèn)證09年被外專局引進(jìn)我國，更是唯一被引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，得到財(cái)政部、國資委、商務(wù)部等機(jī)構(gòu)的大力推薦。CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。

CMA對(duì)財(cái)務(wù)人有什么好處？

一、全面的知識(shí)體系

CMA的知識(shí)面廣，涉及管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營銷、量化分析、管理理論等知識(shí)。如果能夠考取CMA意味著你已經(jīng)掌握了一套完備的管理會(huì)計(jì)體系，已經(jīng)掌握了解決復(fù)雜問題的能力和技巧。

二、高薪待遇

IMA協(xié)會(huì)公布了2020年CMA持證者全球薪資調(diào)查結(jié)果，結(jié)果顯示：CMA持證者基本工資中位數(shù)比非CMA持證者高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％。CMA認(rèn)證為他們帶來了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。

三、發(fā)展空間大

CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)等崗位。CMA人才缺口非常大，達(dá)到300萬，之前統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，持證人卻只有17000名左右，企事業(yè)單位對(duì)CMA人才需求迫切，不惜高薪、高職聘請(qǐng)。

目前，我國管理會(huì)計(jì)人才依然存在著嚴(yán)重短缺的現(xiàn)象，尤其是熟悉美國會(huì)計(jì)知識(shí)的高級(jí)型管理會(huì)計(jì)人員更加是至為缺乏。因此，在如此人才短缺的情況之下，各企業(yè)都紛紛加大了對(duì)人才的招聘，提供的行業(yè)崗位也是越來越多，而開出的薪資待遇條件也是變得越來越高。所以在目前的形勢(shì)下，CMA持證者的就業(yè)前景可以說是非常廣闊的。就業(yè)方向方面，只要是涉及到管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的，大家都可以去考慮，關(guān)于這點(diǎn)其實(shí)并沒有太大的硬性要求。

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