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隨著互聯網和人工智能時代的到來,傳統的財務核算工作被大量的財務工具代替,未來人才過剩的數量還將繼續攀升,財務人要從重復的基礎記賬中走出,轉向更高端的財務管理領域。
2020年疫情爆發以來,無論是國家、企業還是個人都承受了一定的壓力。而財務人員作為至接近和至了解企業經營狀況的人群,對企業經營的危機感也更深刻。疫情之下,雖然企業與個人都難以避免影響。但從另一方面看,疫情倒逼企業進行轉型升級,對管理會計也將越來越重視。與其消極抵抗,不如積極擁抱變化,把握發展契機,實現職場跳躍。目前我國管理會計人才較為缺乏,加上互聯網、人工智能等技術的沖擊,基礎會計急需轉型。
企業已經走到了繼續財務會計與發展管理會計的分岔路口,而對于財務人員而言,這不是一道向左還是向右的選擇題,而是前進還是后退的淘汰賽。管理會計是以強化企業內部經營管理、提高經濟效益為至終目的,其重點在于為企業改善經營管理、提高經濟效益。如果說財務會計是為企業“記錄價值”,那管理會計就是為企業“創造價值”。
CMA是一扇大門。他可以讓財務人員了解一般性的財務規則之外的一個財務管理的新世界,其知識體系涵蓋了財務、管理、業務、市場等內容,培養的是懂財務,懂管理,懂業務的財務精英。截至目前,海爾集團、IBM、摩托羅拉、強生、用友軟件、西門子公司、用友軟件等企業非常多的職員參加了CMA認證項目,從而努力成為企業需要的人才。很多央企、國企、世界500強都開始鼓勵公司員工學習CMA并參加CMA考試,企業在招聘高級財務人員時也明確顯示CMA優先。
近些年各大城市紛紛把CMA納入當地高層次人才庫入選條件,現金獎勵、住房補貼、子女入學、醫療保健等豐厚的福利待遇。點擊查看>>
無論你至初選擇會計、審計、稅務等工作,倒計時隨著職業的晉升與發展,都必然會走向管理會計領域,若在管理會計領域達到一定的成就,可晉升為高級的管理層,像財務總監、首席財務官(CFO)以及公司合伙人。
總的來說,以后類似記賬之類的基礎財務工作將逐漸被替代,在可以遇見的未來,大量財務初級崗位會減少,盡快轉型,學習CMA管理會計知識,也是為了提升自己的競爭力不被時代淘汰。如果不能與時俱進,無疑將逐步面臨“邊緣化”的困境。
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