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廈門對CMA持證者有什么優(yōu)惠政策？
現(xiàn)在管理會計缺乏，CMA持證者當然也是各地爭搶的對象，福建廈門針對CMA持證者提供了一系列的優(yōu)惠政策，我們來看看吧。
廈門市人民政府辦公廳關于印發(fā)《廈門市金融人才計劃實施辦法》，旨在加大金融人才引進和培養(yǎng)力度，提供建設金融強市人才資源保障。《辦法》規(guī)定，高層次金融人才分為三類，包括行業(yè)領軍型、高級精英型和青年骨干型。對符合本市高層次人才政策的，認定后按政策規(guī)定享受相關待遇。其中在高級精英型和青年骨干型人才的認定標準中，CMA包括在內。
對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元
人才符合上述基本條件的，對經(jīng)評定的上述三類高層次金融人才按照以下標準給予支持，扶持資金分五年平均發(fā)放，詳情如下（下圖為公文截圖）
1.對現(xiàn)有的行業(yè)領軍型金融人才獎勵100萬元；對引進的行業(yè)領軍型金融人才獎勵200萬元。每家單位5年內可推薦申報1人；如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職后，另行推薦申報1人。
2.對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元；對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。
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