申報青海高級經濟師評審，業績是怎么要求的？

根據<青海省經濟系列專業技術人員高級職稱評價標準（試行）>可知，青海高級經濟師評審業績成果條件如下：

取得中級專業技術資格以來，須具備下列條件中三條，其中，連續在縣以下單位從事本專業工作15年以上須具備下列條件中兩條：

1.主持（累積2年以上）或作為主要參與人（累積3年以上）參與大、中型企業經營管理工作期間，連年取得顯著的經濟效益，年均利潤增長5%以上，或為企業的扭虧增盈做出突出貢獻，減虧5%以上（附年度財務報告）。

2.參與1項大中型企業中外投融資、企業改制、兼并重組等項目，提出的資產重組、投融資、可行性評估方案，得到市（州）、廳（局）級主管部門審批實施（附市州或廳局批準文件和方案）。

3.作為主要參與人（排名前三）完成具有市場發展前景和有應用價值的技術創新成果，成功實現轉化和產業化，單個技術項目轉讓（技術轉讓合同以市州以上科技管理部門登記為準）交易額累計到賬20萬元或多個技術項目轉讓交易額累計到賬60萬元（附科技管理部門登記的技術轉讓合同和到賬憑證）。

4.作為主要發明人，獲得具有顯著經濟社會效益和生態效益的1件發明專利（排名前七）或2件實用新型專利(排名前五）（以專利授權書為準）；或作為企業負責人，所在企業擁有1件以上發明專利或4件以上實用新型專利，專利轉化帶來的銷售收入連續三年年均達100萬元以上（附單位專利原件和相關銷售憑證）。

5.參與制定市（州）、廳（局）級以上國民經濟中長期規劃1項或行業規劃2項，經主管部門批準實施。（附市州或廳局批準文件）

6.作為主要參與人（排名前七）制定1項地方標準并發布實施（附發布實施文件）。

7.作為第一完成人，撰寫經濟領域應用對策研究報告、建言獻策報告、調研報告或政策建議等1項以上智庫研究成果，被省委、省政府采納，或獲省委、省政府領導書面肯定性批示；或2項以上智庫研究成果，被市（州）或廳（局）級行業主管部門采納，或獲市（州）黨委政府領導書面肯定性批示（附批示佐證材料）。

8.參與編寫并公開出版1部具有較高學術價值的專著（本人完成5萬字以上）；或參與編寫并公開出版列入省計劃的教材1部（本人完成10萬字以上）；或在國內核心期刊公開發表本專業學術論文1篇（獨著或第一作者），或在新聞出版總署認定的學術期刊上公開發表本專業論文2篇以上（獨著或第一作者）。

9.本人作為企業主要負責人期間，不斷推進產品研發和技術創新，單位獲得1個以上青海名牌產品或青海省著名商標（附市場監管局頒發的有效證書）。

10.青海省優秀企業家榮譽稱號獲得者；或青海省企業管理現代化創新成果獲得者；或主持企業經濟管理工作期間，企業首次入圍青海企業50強榜單或青海民營企業50強榜單，或在50強榜單內連續3年排名提升（附省企聯頒發的榮譽證書或發布榜單）。

11.獲得1項以上與經濟工作密切相關的省（部）級哲學社會科學獎；或獲得1項以上省（部）級科學技術進步獎；或獲得1項以上市（州）、廳（局）級科學技術獎勵二等獎；或獲得省（部）級經濟研究成果獎（以獲獎證書為準）。

12.作為主要參與人（排名前五）完成1項以上省（部）級以上科研項目，成果達到國內先進以上水平；或作為主要參與人（排名前三）完成1項以上市（州）級以上科研項目，成果達到省內領先以上水平（提供成果證書及水平評價意見書）。

13.主持解決本行業、本領域、本單位的重大疑難問題或關鍵性業務問題，并取得明顯經濟效益或社會效益或生態效益，經業內3名國務院特殊津貼專家、青海省優秀專家簽訂誠信承諾實名推薦。

14.主持企業經營管理期間，企業裁員人數連續3年低于上年度全省城鎮登記失業率控制目標；企業每年新招人員不少于30人，其中90%以上新增崗位用以吸納高校畢業生等重點群體就業，簽訂3年以上勞動合同并按規定繳納社會保險（附各年度新增人員社保繳費的單位繳納情況）；或在當地具有一定影響力的非公經濟或民營企業任董事長及總經理連續5年以上，期間無拖欠職工工資情況，能夠有效保障當地就業穩定性（連續5年保持100人以上用工規模）并按標準為員工繳納醫療、社會保險（附各年度社保繳費的單位繳納情況）。

15.作為主持人編寫5項以上市（州）、廳（局）級下達的重點項目咨詢報告，并被上級主管部門采納和實施（附項目審查意見或批復）。

16.全面落實本專業領域相關政策，具有較高的信息收集、分析、判斷和政策綜合運用能力，在對實際工作進行全面歸納總結的基礎上，獨立提出2項改進本地區、本部門工作的管理辦法，經市（州）、（廳）局級主管部門批準實施（附批準文件和發文文單）；或組織專題政策研究并主持制定2項縣級以上部門本專業領域內的改革方案并推動改革落地見效（附改革方案和發文文單）。

17.作為主要參與人（排名前五）完成3項省（部）級以上重點項目前期規劃、評估、實施方案等經濟項目前期咨詢報告，并獲得項目下達部門批準或下文執行（附項目立項或委托文件、報告、項目主管部門批準文件）。

18.納入年度目標責任考核單位的人員，任現職以來累計三年考核確定為優秀等次。