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2020《高級會計實務(wù)》案例分析題：虛擬股票激勵方式
高會考試題型全部為案例分析題，高會考試就在眼前你準備的怎么樣了？網(wǎng)校為大家整理了高級會計師《高級會計實務(wù)》案例分析題：虛擬股票激勵方式。大家快來學習吧！
【案例分析】
南方公司是一家國有控股的A股上市公司，20×9年1月1日，決定實施股權(quán)激勵計劃。股權(quán)激勵的方式主要有股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、虛擬股票、業(yè)績股票等方式，公司應(yīng)當針對不同的股權(quán)激勵方式，分別作為權(quán)益結(jié)算的股份支付和現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理。股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股票應(yīng)當作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進行會計處理；股票增值權(quán)、業(yè)績股票應(yīng)當作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理。
查看答案解析
【答案】
上述會計處理不恰當。理由：采用虛擬股票激勵方式，激勵對象可以根據(jù)被授予虛擬股票的數(shù)量參與公司分紅并享受股價升值收益。本質(zhì)上是獎金延期支付，其資金來源于公司的獎勵基金，應(yīng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理。
備考高級會計師考試的路是漫長而艱辛的，但是付出的努力一定會有所回報，不忘初心堅持學習，預祝大家順利備考高級會計實務(wù)！網(wǎng)校每天提供高質(zhì)量試題讓大家練習。>>免費在線題庫系統(tǒng)（建議在電腦端練習）
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