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【第七章知識點練習】2022高會案例分析：考核指標
高級會計師考試題型全部為案例分析題，所以在學習過程中練習案例分析題比不可少，以下是正保會計網校為您準備了第七章知識點練習：2022高會案例分析題—考核指標，讓我們一起練習起來吧！
【知識點練習】
甲公司是一家制造業企業，為了提高企業的運行效率和效果，擬進一步加強績效評價管理工作。在績效評價計分方法的確定上，相關規定如下：
（1）銷售部門（部分考核指標）。營業收入的考核指標是營業收入計劃完成率，該指標在績效考核中權重由原來是15％提高到20％（即標準分數是20分）。應收賬款考核指標是應收賬款周轉次數，計分方法：完成值在7次（含）以下的，得6分；7次～9次（含）的，得10分；9次以上的，得15分。
（2）安全部門：績效評價權重10％（即標準分數10分），每年發生一次特別重大安全事故，扣10分；每年發生一起重大事故扣4分；每年發生一起一般事故扣2分。
（3）研發部門：年內研發成功得10分，未成功得0分。
要求：
（1）根據資料（1），指出營業收入考核指標權重變化體現的考核導向，并指出其計分方法的類型；如果目標值300億元，實際完成值330億元，計算營業收入計劃完成率得分。
（2）根據資料（1），指出應收賬款考核的計分方法。
（3）根據資料（2），指出安全部門考核的計分方法。
（4）根據資料（3），指出研發部門考核的計分方法。
查看答案解析
【答案】
（1）指標考核權重調高，其考核導向是要求增加營業收入。營業收入考核的計分方法是比率法。
營業收入計劃完成率得分＝330/300×100％×20＝22（分）
（2）應收賬款考核的計分方法是層差法。
（3）安全部門考核的計分方法是減分法。
（4）研發部門考核的計分方法是非此即彼法。
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