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高級會計師發展前景可期 人才稀缺
高級會計師是會計行業的高級專業技術職稱。我國現在對會計人才的需求依然比較大，尤其是高端的會計人員十分緊缺，在這種情況下，很多大中型企業需要具有財務管理和分析能力的專業人才進行財務、會計類工作，而具備高級會計師職稱的人才，在此類企業中求職或者工作都將受到更多的重視與尊重。
1、市場需求大
會計專業的學生一畢業就面臨僧多粥少的局面，這是因為會計基層人員處于飽和狀態，供大于求；而恰恰相反的是，會計管理層人員卻處于稀缺階段，供不應求。兩極分化的態勢，使得不同級別的就業形勢有著天翻地覆的區別。
在成為高級會計師后可以勝任中型企業財務總監、政府部門的高級管理人員等，不僅薪資待遇好，而且工作性質穩定，可以說發展前景一片光明。
2、升職加薪
在待遇方面，很多企事業單位，會計崗位工資也是按職級不同發放不同等級的薪水，升到高級會計職稱級別，薪水也自然水漲船高。且升職提崗的類似規定，職稱證書也是一項限制條件，這兩方面應該是對于大家來說最具實際意義最直觀的區別吧。
高級會計師證書是財會人員晉升的重要依據，薪資待遇自然也就水漲船高。在一線城市，高級會計師的年薪能達40萬左右，在省會城市和發達城市年薪也能達到25萬左右。
3、掌握工作的主動權
擁有高級會計職稱的意義，已經不同于擁有初、中級會計職稱和注冊會計師證書，如果說后者是為了求職和謀求一個相對不錯的平臺，那么前者則是一種身份的象征，有了高級會計職稱，將不再處于企業挑人的被動局面，而是掌握人挑企業的主動權。在會計行業較為基層工作的會計人可能還無法感受到高級會計職稱的作用，那是因為大家站在不同的需求階段，大部分人還是處于“失去目前的工作就未必能找到更好工作”的危機之中，這種狀態其實是急需改變的，而改變的方式只能是提高自身的專業水平和職業素養。
4、人才缺口大
依據近日財政部發布的會計資格評價中心黨委書記、主任馮衛東在2020年度全國會計專業技術資格考試網絡視頻考務會議上的講話，其中2019年度和今年以來考試工作回顧指出，大批會計人才脫穎而出，提前完成“十三五”規劃提出的初、中級目標任務。截止2019年底，四年間全國新增初級資格人員為204.14萬人、中級為55.69萬人、高級為6.83萬人，提前完成《會計專業技術資格考試與人才評價“十三五”發展規劃》關于初、中級會計人才選拔培養總體目標。然而，高級會計師人數并沒有達到“十三五”規劃的目標，“十三五”規劃提出的總體目標為高級會計師10萬人左右，這說明，高級會計師的需求依然旺盛。
財政部數據，會計資格考試自1992年實施以來，考生報名人數持續增長，是我國目前報考人數最多、規模最大的專業技術資格考試。全國會計資格考試共分初、中、高三個級別，考試方式已全部實現無紙化。截至2019年10月，累計有795萬余人備考取得了初、中級會計資格證書，18萬余人取得了高級會計師評審資格。
所以從專業人才的緊缺度來看，高級會計師證書含金量還是比較高的。
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