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2020年高會《高級會計實務》知識點：績效評價層次
任何事情的出現，如果遲一步、或是早一步，一切命運都將是另外的樣子。2020年高級會計師備考已經開始。按照學習計劃嚴格執行，加油吧！來學習一下今天的高級會計師《高級會計實務》知識點：績效評價層次。
【知識點】績效評價層次
企業層面：
（1）企業層面的績效評價是指對包括母公司在內的企業集團的績效評價；
（2）企業層面的績效評價是評價范圍最廣、評價內容最多、評價指標最全、評價邊界相對清晰的績效評價層面；
（3）無論是利益相關者，還是企業的上層控制者，績效評價主要是以企業整體為對象。
部門層面：
（1）部門層面的績效評價是指在公司內部按照業務單元、地域分布等標準將企業整體劃分成多個子績效評價對象，并對其績效進行評價的過程；
（2）部門層面的評價是企業整體績效評價的分解和細化。其目的是為了更清晰、更準確的判斷企業整體績效情況，尋找企業績效貢獻的來源和企業管理需要提升的方向和目標。
個人層面：個人層面的績效評價按領導層次和一般員工層次劃分。對領導層次的績效評價通過企業層面績效的評價進行。對企業一般員工的績效評價，更多涉及的是人力資源管理內容。
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