2014高級會計師考試《高級會計實務》試題閱讀量大、實操要求高、題目靈活性強、干擾條件多，并且側重考核考生對內部控制、財務風險管理、最新會計政策等綜合性內容全面、透徹理解和靈活、熟練運用，這些命題特點讓很多考生感到壓力倍增，并且隨著題目綜合性、開放性的不斷加強和新業務、新政策的不斷涌現，這種趨勢必將得以延續。不過，作為全國高級會計人才選拔的重要規范性考試，規律還是有章可循的。從考試大綱和歷年試題情況來看，重要出題點主要有：財務戰略分類

　　企業財務戰略的內容應當根據各個企業的實際情況和發展戰略確定，主要包括籌資戰略、投資戰略、收益分配戰略和并購戰略等。

　　（1）籌資戰略。籌資戰略是根據企業內外環境的現狀與發展趨勢，適應企業整體發展戰略（包括投資戰略）的要求，對企業的籌資目標、原則、結構、渠道與方式等重大問題進行長期的、系統的謀劃?；I資應遵循低成本原則、穩定性原則、可得性原則、提高競爭力原則等。企業應當根據戰略需求不斷拓寬籌資渠道，對籌資進行合理配置，采用不同的籌資方式進行最佳組合，以構筑既體現戰略要求又適應外部環境變化的籌資戰略。

　　（2）投資戰略。投資戰略主要解決戰略期間內投資的目標、原則、規模、方式等重大問題。在企業投資戰略設計中，需要明確其投資目標、投資原則、投資規模和投資方式等。其中，投資目標包括收益性目標、發展性目標和公益性目標等，收益性目標通常是企業生存的根本保證，確保實現可持續發展則是企業投資戰略的直接目標，而公益性目標則在近年來越來越被企業所重視，并有利于企業長遠發展和維護良好的社會形象。投資原則包括集中性原則、適度性原則、權變性原則和協同性原則等。集中性原則要求企業把有限資金集中投放到最需要的項目上；適度性原則要求企業投資要適時適量，風險可控；權變性原則要求企業投資要靈活，要隨著環境的變化對投資戰略做出及時調整，做到主動適應變化，而不刻板投資；協同性原則要求按照合理的比例將資金配置于不同的生產要素上，以獲得整體上的收益。企業還需要對投資規模和投資方式等做出恰當安排，確保投資規模與企業發展需要相適應，投資方式與企業風險管理能力相協調。

　　（3）收益分配戰略。從廣義來講，企業的收益需要在其利益相關者之間進行分配，包括債權人、企業員工、國家與股東等。然而前三者對收益的分配大都比較固定，只有股東對收益的分配富有彈性，所以股利分配戰略成為收益分配戰略的重點。股利分配戰略要解決的主要問題是確定股利戰略目標、是否發放股利、發放多少股利以及何時發放股利等重大問題。從戰略管理角度，股利分配戰略目標為：促進公司長遠發展；保障股東權益；穩定股價，保證公司股價在較長時期內基本穩定。公司應根據股利分配戰略目標的要求，通過制定恰當的股利分配政策來確定其是否發放股利、發放多少股利以及何時發放股利等重大方針政策問題。

　　（4）并購戰略。企業實施并購戰略通常可以達到快速實現戰略和經營目標、擴大市場份額、補充或獲得資源與能力、獲得協同效應等目的。在實施并購戰略時，企業要合理評估并購戰略可能帶來的風險，比如難以對目標企業進行正確預測與評估、達致協同效應的條件過高、需要承接一些不需要或者不必要的附屬業務、并購義務過重等，為此企業在實施并購戰略時應當充分評估目標企業的情況，合理估計并購價格，制定合適的并購方式和策略，以確保并購后的整合能夠成功，協同效應能夠實現，從而為企業整體戰略的實施奠定基礎。

 本文參考內容來源于正保會計網校夢想成真《應試指南》輔導書和2014高級會計師輔導資料：財務戰略目標（一），轉載請注明出處。

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