浙江關于做好2022年高級職稱評審的通知，高級會計師評審預計接收材料截止時間為6月，評審時間預計為9月。

浙江省人力資源和社會保障廳關于做好2022年度高級職稱評審工作的通知

浙人社函〔2022〕31號

各市人力資源和社會保障局，省直各單位、中央部屬在浙有關單位：為做好2022年度高級職稱評審工作，現將有關事項通知如下：

一、嚴格落實年度評審計劃。經征求各高級職稱評審委員會（以下簡稱高評委）意見，我廳制定了《2022年度高級職稱評審計劃》（詳見附件），請各高評委辦公室按照評審計劃要求，認真開展2022年度高級職稱評審工作。

二、扎實規范做好評審工作。評審工作應按照中央和我省職稱改革有關精神，以及《浙江省人力資源和社會保障廳關于印發〈浙江省職稱評審管理實施辦法（試行）〉的通知》（浙人社發〔2020〕47號）等有關文件規定進行。嚴格執行評審程序，嚴格評審標準，認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取等工作。

設在省直單位、行業協會和有關企業的高評委應在評審前5個工作日，向我廳報告本次職稱評審對象資格審查、專家庫建庫、評前公示和評委會組成等情況，經我廳出具書面意見后方可召開評審會議；設在地市的高評委參照上述辦法，向當地人力社保部門報告評審工作準備情況后報我廳備案。評審結束后，及時將評審情況和評審結果函報我廳；及時做好外省調入人員和高層次人才職稱認定工作，原則上應在材料收到后2個月內完成。各自主評聘單位應及時做好三年評聘規劃及當年評聘方案、評聘總結的備案工作。

按照省委省政府關于加快推進山區26縣跨越式高質量發展的有關要求，全省各高評委要對山區26縣的申報對象實行單列評審，同等條件下給予適當傾斜。有關高評委在量化評價中，要加大在山區26縣從事專業技術工作年限的量化賦分權重。

三、推進職稱評審信息化建設。按照省委數字化改革的要求，各級各類評審委員會（含自主評聘委員會）統一在“浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”上進行職稱申報與評審，不得采取線下評審線上登記的方式，否則評審結果無效。

各地人力社保部門、行業主管部門和用人單位要切實把專業技術人員業績檔案庫建設作為一項日常性工作，督促專業技術人才及時登記和更新個人業績檔案，實現職稱申報、受理、審核、評審、公布、發證等一網通辦。專業技術人員業績檔案庫建設情況將列入全省人社系統績效考核。

四、加強職稱評審監督管理。各地人力社保部門和行業主管部門要加強對職稱評審工作的監督檢查。依托“浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺”，全面加強評聘信息歸集共享，充分運用大數據等技術，加強跟蹤預警。定期組織開展職稱復審，對高評委及其組建單位的評審工作進行抽查、巡查。實施隨機監管制度，隨機抽取檢查單位，公開抽查結果。自主評聘單位未能嚴格按照公布的評聘方案實施評聘工作，造成投訴較多、爭議較大或復核中發現問題嚴重的，將給予告誡，責令整改，經整改仍無明顯改善的，暫停評審權。

附件：2022年度高級職稱評審計劃

浙江省人力資源和社會保障廳

2022年4月12日

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