相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)在我國(guó)的認(rèn)知度和影響力相對(duì)較弱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)企業(yè)有85％的財(cái)務(wù)人士擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（核算會(huì)計(jì)）職位，他們80％以上的時(shí)間用于記錄與核算，充當(dāng)著“賬房先生”的角色，大多數(shù)還沒有成為真正意義上的管理會(huì)計(jì)師。

管理會(huì)計(jì)師PCMA是本國(guó)的證書，符合中國(guó)國(guó)情，所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用內(nèi)容都是適合國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)從業(yè)者和企業(yè)發(fā)展的，當(dāng)然證書開考初期推廣的難度很大，為了推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作，財(cái)政部先后印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》第34項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引系統(tǒng)文件。 

管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括全面預(yù)算管理、平衡計(jì)分卡等績(jī)效評(píng)價(jià)方法、作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等成本管理方法在內(nèi)的管理會(huì)計(jì)工具方法陸續(xù)在我國(guó)企業(yè)中運(yùn)用。從中國(guó)目前招聘市場(chǎng)的數(shù)據(jù)來看，中國(guó)管理會(huì)計(jì)師（PCMA）已成為外企、央企等大型公司招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的優(yōu)先錄用條件，更是CEO、CFO等高管職位強(qiáng)有力的敲門磚。目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口大，如果會(huì)計(jì)人想要從事這個(gè)領(lǐng)域，可以考取PCMA增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力，拓寬職業(yè)發(fā)展渠道，為自己的職業(yè)晉升做好準(zhǔn)備。

【管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)】

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【管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)】

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