問你是否有過以下疑問？

　　財會專業畢業生就業方向選擇？進事務所需要全科通過CPA嗎？會計事務所更看重的是什么？

　　會計事務所具體工作都有什么？怎樣在事務所如魚得水？如何把握會計核算實質？

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　　那么相信本次訪談一定會對你有所啟發！

　　了解嘉賓：ellaella

　　嘉賓語錄

　　1、從考入大學到職業定位，我花了10年時間！（2年本科+2年碩士+6年工作）
　　2、進入事務所半年，我最大的轉變就是思維。
　　3、我的體會是，財務領域，實際做一做項目得到的經驗是看書學習無法比的。
　　4、done is better than perfect。執行然后完成比空想的完美更重要。
　　5、工作是我們人生很重要的一部分。從事什么樣的工作，是一個很大的決策，我們一定要認真對待。不能像畢業生投簡歷那樣，投到哪家算哪家，要有主動規劃的意識。
　　6、以前學的時候覺得都是務虛的大空話，其實做起來，發現CPA考試里的內容絕對是實用性的。
　　7、工作中不可能指望別人手把手教你，你需要自己創造機會學習，領會。勤快點是好事，但不能提傻問題。

　　訪談正文

　　【事務所的忙碌充實】

　　2015年3月23日進入事務所，至今已有7個月。十一后請考試假10天。滿打滿算事務所工作了6個月。期間，企業年審做了3家，其中一家是簡單的合并報表；醫院、城中村經濟責任審計；財政評審2家；財政投資績效評價1家；1家房地產公司成本核算；1家政府投資引導基金內控制度建設；還有受財政委托，耗時一個月的相關政府部門財務檢查。

　　由于剛轉行，事務所沒有給太多活做。工作不是太忙，不加班，基本上可以雙休，期間還有時間看看CPA考試資料。半年主要是學會使用審計軟件、熟悉不同項目的審計流程。先大體談下我的感受吧，后面再具體總結下各個項目。

　　【畢業來的反思——立足專長，以工作為本】

　　這一條是我畢業以來的反思吧。找事務所所工作時才發現，其實進入門檻沒有那么高，不需要CPA全通過，財會專業即可，非專業過2門也可以。事務所最看重的還是年輕有潛力；學習能力和踏踏實實做事的態度。其實根據我畢業以來不多的找工作經驗看，絕大多數公司也是最看重這三點。如果是這樣，那么找工作，最重要的不是證書，不是你的學歷，最重要的是你自己對自己的了解、對自己的定位。具體說是對自己想要什么、愿意做什么、自己的特長是什么有一個清晰的認識。

　　這又要扯到中國的教育問題。我們大學以前的教育主要目的是高考，學生的基礎功底都是非常扎實的。問題出在高等教育——中國的高等教育基本上是放羊，完全靠學生自己摸索。我承認，自己算是摸索不怎么成功的。大學被調劑到中文專業，根本不知道學什么。空有好好學習的決心，但真不知道要學什么。只能拼命地看文學作品，但還是心里沒有底兒。大三決定考研，只知道武大最好的文科院系是當時考研分數最高的新聞院，于是轉考新聞。但是，內心是否真正熱愛新聞，并不是很明確。而且年輕時的自己性格偏內向，不善于與人溝通，直到找工作時，才發現自己對于記者這個行當天天出去跑新聞，找題材很是恐懼。迷茫歸迷茫還是硬著頭皮，亂撒簡歷。然后，命運的拐點到了。

　　進入某銀行（四大行之一），剛開始從事柜面、大堂業務，大半年后調到市分行辦公室。每天工作是維護單位內網、內刊、調研、為行長寫會議材料、做些行里的企劃宣傳。這樣過了2年，因為辦公室可以接觸很多公司的業務資料、信息，所以趁機學習業務，希望以后能轉崗到業務部門。期間考了銀行金融理財師，信貸員資格，中級會計師，也在期刊報紙上發過一些論文、小短文。知道了CPA后，開始備考。

　　總之，做了6年，也沒有找到轉崗的機會。而職業發展感覺也到了一個瓶頸。于是2015年對自己說，要轉變。這里再多扯一句，為什么要轉變，也是看了太多身邊年輕人消沉下去，可惜可嘆；太多中年人嘮嘮叨叨混日子，可悲可憐；還有不少人自毀自棄，死死抱個所謂金飯碗，自欺欺人……這里太多人不如意，太多地抱怨。我常常反思：這就是自己一生的結局么？這就是我要的穩定么？就像混到中年的小科長們那樣整天寧愿抱怨不公正也不愿離開（當然他們也被耗地沒有離開的資本了），然后也要擋在別人面前自己不做事也讓別人做不了事情。對于這種企業氛圍，我只能用一個短語形容：歇斯底里般地混！

　　上面交代了我轉行的一些背景。其實我想表達地就是：工作是我們人生很重要的一部分。從事什么樣的工作，是一個很大的決策，我們一定要認真對待。不能像畢業生投簡歷那樣，投到哪家算哪家，要有主動規劃的意識。

　　現在我反思，當時畢業自己的專業就是新聞，雖然說新聞、中文無專業，但是自己學了6年，讀了6年書，英文也可以，語言感覺還可以吧。應該找個能充分發揮自己寫作專長，就算沒有專長也可以磨練的平臺。所謂性格內向，那就要磨練啊。銀行的文職，局限性太大。進了銀行，我當時的態度是做一行愛一行，一門心思鉆研銀行業務，想做好文秘崗，了解銀行業務全流程，爭取轉崗，做一名專家型的人才。我的性格決定了，我從來沒有想在銀行升一個處長的位置，我是莫名其妙考進來的，進來才發現各種關系盤根錯節，崗位即資源，沒有人鋪墊，很難為自己爭取有力的崗位。當然我自己也措施過一些為自己爭取的機會。如果在銀行文秘崗做一輩子，那當初真不該放棄省直報社的機會。同樣是寫，媒體比企業的平臺更有利于寫作能力的培養和磨礪。

　　6年，走到這一步，CPA考過了3門，我想去事務所試試。自己還是蠻喜歡這種專業性很強的職業，有利于形成職業經驗，和銀行業務也有所關聯。自己的工作經驗也不算完全荒廢。另一方面，進入銀行后，我對經濟體系的資金循環、管理非常感興趣，也鉆研過相關業務，但還是理解不太深入，想到事務所親自從事這方面的工作，深化自己對經濟活動的理解。社科領域，我最感興趣的就是社會和個人的經濟活動，哎，如果早一點了解自己的興趣，應該考研考商學院的。從考入大學到職業定位，我花了10年時間！（2年本科+2年碩+6年工作）

　　進入事務所半年，我最大的轉變就是思維。通過做項目，我以前學的財務知識豁然開朗。說實話，我剛到事務所，連銀行存款和貨幣資金區分都搞不清楚。雖然考過中級，過了CPA會計、經濟法、稅法，但這些知識都是一個一個模塊，連不起來，也根本不會用，更是沒什么感性體會。翻看客戶賬簿，幾乎看不懂賬。

　　我的體會是，財務領域，實際做一做項目得到的經驗是看書學習無法比的。自認為自己學習能力算強的，但是到企業分析壞賬，賬齡分析表都不會用；稅法通過了，但是房地產公司成本核算時，算稅還是算不清楚；連CPA合并報表題目都會做，實務子公司應收應付合并剛開始都做地亂七八糟；從實際操作看，工作比考試簡單，前提是你知道怎么做；從一個新手看，工作比考試難，因為工作中有很多微妙的方面，別人點一句，豁然開朗，但是不點破，難死你。有太多你不知道如何下手。我項目經理比較平易近人，但鑒于上次我提了個“銀行存款和貨幣資金有啥不同的”愚蠢問題，我就不敢再隨便提問了，凡事得再肚子里嚼五遍，再問。項目經理最常說的是，“賬看多了，你自然明白了”，囧，水深，深奧……

　　再扯一段職業定位。如果大家專業不是財會，從事的也不是財務崗工作，那就要考慮是不是需要拼命考CPA了。首先，CPA很耗精力，影響本職工作。除非，你本職工作不是很忙。其次，CPA考試跟實務操作有很大差距，悶著頭考試，沒有實務經驗，考出來用處不大。第三，想進事務所，完全沒必要等到CPA全部通過。我最開頭說的，事務所最看重學習潛力和態度。能吃苦又吃地了苦，考個中級或者過了CPA2門就可以試試了。我如果早點認識到這一點，不會在原單位待那么長時間，至少可以提前出來2年，那又不一樣了。現在雖然有點晚，但想通了，總比一直停滯在那里好。

　　【熟悉政策，快速學習】

　　所里業務種類較多，不僅有年報審計還有很多是受財政委托，做的項目，這些項目政策性較強，需要熟悉地方政策比如地方出臺的核定征收辦法、高新企業認定標準、國有、集體、城中村不同性質土地劃撥、出讓管理辦法或者性質轉變辦法；行政事業單位地方政策等。這些政策在相應的會計準則框架下，比較有地方特色，需要財務人員非常熟悉。這也是讓客戶認為你比較資深的方式之一。除了熟悉會計準則，如果你很熟悉地談論相關的地方政策，最好是邊談邊評，對方立馬覺得你資深起來。

　　【撇開細節，穿過表象領悟本質】

　　我們都知道學習的三個層次：第一層看山是山；第二層次是看山不是山；第三個層次是看山還是山。第一層是基礎學習，書上怎么教我們怎么學。第二層次，通過實踐我們開始批判性地學習。到了第三個層次，殊途同歸，大道歸一，專業都是向通的，當我們可以以通俗的語言給一位普通人講述我們的專業工作時，也就更本質地理解了這一專業。體現學以致用的正是第三層次：把復雜又饒的規則徹底想明白了，才能提升專業能力。審計接觸各種各樣的客戶，行業也很廣泛。這時我才覺得CPA的會計準則真是太“簡單”，太“框架”了，每一個行業，上市公司、中小企業、房地產公司、建筑公司、事業單位，事業單位中的學校、醫院各不相同，如果一股腦學根本學不完。況且，每家客戶又有自己核算的“獨門特色”。這個時候，我認為把握會計核算實質最重要，否則做一家學一家，如果不理解會計核算實質，你學好這一家也很難再遷移到下一家。如何把握會計核算實質？最好的方式是與事務所同事交流。此外，多看看財會方面的雜志等“課外書”，對于開闊眼界思維很有幫助。

　　【承受壓力，接受不完美，與錯誤、困難、挫折共存】

　　無論以前怎么樣，進入一個新行當，尤其是非專業，真的是萬事開頭難。工作中不可能指望別人手把手教你，你需要自己創造機會學習，領會。勤快點是好事，但不能提傻問題。其實工作中大部分問題，百度、查資料、看書可以解決，那種微妙需要點破的問題，經過長期琢磨后再問。多想，多做，學會從零開始。目前，我在做一個關于政府引導基金的內控制度設計。具體負責包括組織架構、風險管理、指標體系設計、財務制度、資產管理五大部分。對于一個入職半年的新手來說，這即是挑戰也是機遇。全所還沒有人做過類似項目，有利的是時間比較充裕。目前我還在一步步構思，搜集資料。通過這個項目，才知道咱們的戰略與風險管理是多么接地氣，多么實用。以前學的時候覺得都是務虛的大空話，其實做起來，發現CPA考試里的內容絕對是實用性的，現在做內控設計就是按照公司環境-風險評估-風險應對-信息溝通與披露-監督與反饋五大部分思考問題的。做起項目對學習的知識更有感覺了。當然，這期間，完全靠自己一個人摸索，還是有點心里沒底的，但既然接到了，就硬著頭皮做，遇到問題再想辦法。完美是不可能的，正如facebook中奉行的那句職場準則：done is better than perfect。執行然后完成比空想的完美更重要。

　　ellaella有話說

　　我希望大家能多多交流。有空我就把自己在事務所的經歷往下面續寫出來！下面就主要寫接觸的項目了！當然大家有什么想要交流的可以隨時跟帖，我有時間就會上來跟大家交流！

　　嘉賓互動時間

　　2015.11.13-2015.11.30

　　ellaella的經歷是否很精彩？相信對你來說會有一些啟發！你在生活、工作、學習上有什么疑問都可以和嘉賓在線交流！

　　如果您對工作、學習、生活等各方面有自己獨特的見解，或者您身邊有這樣的人士，歡迎隨時聯系我們，跟大家分享您的成功經驗，為其他學友答疑解惑，成為“對話達人”欄目的嘉賓。申請郵箱：fangtan@cdeledu.com幫助別人是快樂的，得到別人的幫助也是快樂的，讓我們快樂的相聚在網校論壇：“對話達人”專訪，就在這里，期待您的加入！