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找工作時,面試官有時候會提問一些比較難或者敏感的問題,而且這些問題往往難以回避。為了避免尷尬,如何回答那些敏感的問題?如何避重就輕的回復自己不擅長的問題呢?
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主要內容:
1.常規企業面試流程;
2.面試過程中的敏感問題分析與回應技巧;
3.降低面試風險的建議。
老師是誰:
張溧君,十余年管理咨詢與培訓實踐經驗,精通企業運營管理與數據分析管理。擅長為企業提供系統解決方案,涉及企業戰略流程管理、人力資源體系建設(如:組織結構設計、人員招聘、培訓體系規劃)、經營分析等。五年企業流程優化、終端數據分析與管理的相關工作經驗。三年基本素質培訓與訓練經驗,培訓課程有:《如何讓個人績效翻倍》、《中小企業運營管理》、《PPT制作技巧》、《應聘技巧》等。服務領域涉及IT、銀行、汽車、電信、醫藥、建材等行業。
課程收益:
教你掌握面試技巧,讓你輕松面對HR的發難,拿下心儀工作不在話下。想要獲取更多面試技巧,順利拿下心儀企業,加入會計新銳實操訓練營,絕對沒有錯!
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