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為逃稅自降工資 被辭退有口難辯
明明月收入上萬(wàn)元，卻自愿降低工資標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)料最終被炒魷魚，想要維權(quán)卻有理說(shuō)不清，蔣先生追悔莫及。
蔣先生應(yīng)聘A公司行政總經(jīng)理，雙方口頭約定月工資1.3萬(wàn)元，為了逃稅，僅由銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放3000元工資，其余部分以報(bào)銷形式領(lǐng)取。蔣先生爽快地答應(yīng)了，沒(méi)想到卻埋下了隱患。
近日，A公司改革導(dǎo)致蔣先生所在崗位撤銷。A公司書面通知蔣先生：即日起解除勞動(dòng)關(guān)系。心有不甘的蔣先生向A公司索要賠償，但沒(méi)有結(jié)果。蔣先生遂一紙?jiān)V狀將A公司告上了法庭，要求索賠違法解約賠償金11萬(wàn)余元。
法院審理后，A公司提交了銀行轉(zhuǎn)賬明細(xì)證明。據(jù)此，蔣先生每月從A公司領(lǐng)3000元工資已然成事實(shí)。雖然蔣先生每月實(shí)際從A公司領(lǐng)1.3萬(wàn)元工資，但口說(shuō)無(wú)用。苦于手中無(wú)證據(jù)，蔣先生百口莫辯。最終，法院以3000元工資為標(biāo)準(zhǔn)，判決A公司賠償蔣先生解約金2.7萬(wàn)元。
天壤之別的賠償金，都是自作聰明避稅惹的禍，蔣先生悔不當(dāng)初，連嘆“早知如此，真該依法誠(chéng)信納稅”。
以逃避個(gè)人所得稅為目的，利用報(bào)銷形式領(lǐng)取工資，顯然違反了法律禁止性條款，弊端不言而喻，卻成為目前不少用人單位和勞動(dòng)者心照不宣的選擇。由此案例可見(jiàn)，一旦發(fā)生糾紛，婆說(shuō)婆有理，公說(shuō)公有理，若沒(méi)有法律認(rèn)可的證據(jù)，只能是啞巴吃黃連，有苦說(shuō)不出，只好自認(rèn)倒霉了。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：泥巴姐
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