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誤餐補貼不征個稅的五個條件，出差補貼不征個稅的三個條件！
誤餐補助
誤餐補貼不征個稅的五個條件：
1、企業內部設置了食堂；
2、因公在城區、郊區工作不能在工作單位或返回就餐；
3、根據實際誤餐頓數計算，而不是每月固定金額發放；
4、單位內部有規定標準；
5、憑借誤餐補助發放表來當做依據。
出差補助
出差補貼不征個稅的三個條件：
1、一個有：有制度
公司必須制定了差旅費報銷制度和標準，明確每天出差的差旅補助標準，超過標準的不得稅前扣除，更不得免征個稅。
2、二個有：有證據
職工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食費等憑據和出差計錄為依據。
3、三個有：有形式
差旅補助應填寫出差補助報銷單，注明出差天數、每天補助標準，切記不要隨同工資發放或者單獨做表發放補貼。
參考
參考一：
《國家稅務總局關于印發<征收個人所得稅若干問題的規定>的通知》（國稅發﹝1994﹞89號）第二條第（二）款規定，下列不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅：
1.獨生子女補貼；
2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
3.托兒補助費；
4.差旅費津貼、誤餐補助。
參考二：
《財政部 國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅﹝1995﹞82號）規定：國稅發﹝1994﹞89號文件規定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。
參考三：
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第600號）第八條第一款的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
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