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補交社保是計入以前難度損益調(diào)整還是直接計提入管理費用科目呢？
問題：補交去年的社保是計入以前年度損益調(diào)整科目還是直接計提入管理費用科目呢？
回答：補交去年的社保，涉及調(diào)增去年費用、調(diào)減去年利潤，從而抵減所得稅或者退稅，所以，應該按跨年差錯更正，采用以前年度損益調(diào)整處理。
需要注意的是，不宜編制調(diào)減所得稅分錄，因為達不到調(diào)減所得稅的目的，純粹只是會計人自娛自樂，而且，最終在匯繳申報表調(diào)減所得稅后，調(diào)減所得稅的借方金額會一直掛賬，沒法平賬。
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
借：以前年度損益調(diào)整
貸：應付職工薪酬
注意，沒有這個分錄 借：應交稅費---應交所得稅
貸：以前年度損益調(diào)整
借：利潤分配—未分配利潤
貸：以前年度損益調(diào)整
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熊超老師：會計師、稅務師，財稅實務專家。 5A級事務所從事稅務鑒證、顧問和稅務咨詢實務工作多年，擅長進行企業(yè)稅務風險管控和納稅籌劃的實務運用。20+年奮斗在中小企業(yè)財稅實務第一線，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，心得獨到。曾在多家全國性的知名會計培訓機構(gòu)（面授）擔任會計實操講師，洞悉理論與實操的差異，知曉企業(yè)所需與學員所求，所以授課特別接地氣，并且在國內(nèi)首倡“稅會一體化”教學法，讓稅會的實務運用不再是一件難事。
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