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【漲知識】與薪酬相關的幾個特殊事項的一條龍會計處理！
工資薪酬是每個人都關注的大事情，跟每個人的利益都息息相關，如果處理不好就要出大麻煩。今天網校特別準備了與薪酬相關的特殊事項的會計處理，快來學習下吧！
一、個稅
（1）上繳個稅稅款（每月15號前）
借：應交稅費---應交個人所得稅
貸：銀行存款
（2）計提（扣繳）個稅：（發放工資時）
借：應付職工薪酬—工資薪金 （應發數）
貸：銀行存款 （實發數）
應交稅費---個稅 （扣繳數）
其他應收款---五險一金 （個人承擔部分）
二、五險一金
社保和個稅的比較：個稅實質是代理，與本企業的賬務（利潤）無關，而社保則不同。社保分二部分，一部分是由企業承擔，要計入企業相關成本費用的，另一部分則是由個人承擔，要由企業從工資中扣除的。
（1）企業上繳社保款（一般在每月15號前由稅局代收）（全部哦，含企業和個人承擔的）
借：應付職工薪酬---五險一金 （企業承擔的部分）
其他應收款-----代墊社保款 （個人承擔的部分）
貸：銀行存款
（2）企業扣繳社保款（發工資時從工資中直接扣除）
借：應付職工薪酬—工資薪金 （應發數）
貸：銀行存款 （實發數）
應交稅費---個稅 （扣繳數）
其他應收款---五險一金 （個人承擔部分）
（3）月底計提或分配應付職工薪酬時
（以企業承擔數，按人員崗位性質分配計入相關成本費用項目）
借：生產成本 （工人）
制造費用 （車間管理人員）
管理費用 (廠部管理人員)
銷售費用 （銷售人員）
在建工程 （工程人員）
研發支出 （研究人員）
貸：應付職工薪酬---五險一金
3.工資賬戶的核算
（1）計提、分配工資
借：生產成本
制造費用
管理費用
銷售費用
在建工程
研發支出——資本化支出
貸：應付職工薪酬——工資
——職工福利
——社會保險
——非貨幣性福利
——工會經費
——職工教育經費等
（2）發放工資
借：應付職工薪酬—工資薪金 （應發數）
貸：銀行存款 （實發數）
應交稅費---個稅 （扣繳數）
其他應收款---五險一金 （個人承擔部分）
（3）發放非貨幣性福利時（自產）
借：生產成本
管理費用
在建工程
研發支出——資本化支出等
貸：應付職工薪酬——非貨幣福利
借：應付職工薪酬——非貨幣福利
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額） （自產）
借：主營業務成本
貸：庫存商品
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