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會計師事務所常見的招聘崗位有哪些？
會計師事務所常見的招聘崗位有哪些？以及進入會計師事務所的晉升路徑是什么？想要求職會計師事務所的小伙伴們快來看一下吧~
審計助理
審計助理是事務所最基本的工作崗位，很多人初入事務所都是從審計助理或者審計實習生開始做起的，接觸基層工作，能夠快速了解事務所的業務范圍和工作流程。
審計助理主要工作是負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告和工作底稿；協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動；以及做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保護當事人合法權益。
審計
審計是會計師事務所占比最大的崗位，成為了審計才能一步步參與到事務所的工作項目當中，開展審計工作，實現自我價值。作為審計也就要求更多一些，需要更加專業的能力、敏銳的思維以及對業務的深刻理解。
審計的主要工作是依法審查企業的會計報表出具的審計報告、公司驗證企業資本，出具驗資報告、企業辦理合并、分立、清算事宜出具相關的審計報告、還有一些其他審計服務。
高級審計
高級審計是審計的又上一個階層，高級審計在工作中需要對項目全程把控，運用自己的專業能力，靈活應對審計過程中出現的問題，確保審計流程順利進行。
高級審計的工作內容其實和審計差不多，只是高級審計在工作中需要思考顧慮的內容更多，不僅要完成審計的工作，還要整體把控審計流程。
經理
做到經理也就晉升到了管理層，到了管理層工作內容也相應有所改變，經理更多的工作是統籌管理，而不是具體的審計工作流程。
經理的工作需要建立維護客戶，獲取更多優質的項目以及帶領團隊完成更多更好的審計工作。
合伙人
對于絕大多數熱愛審計工作的人來說，都渴望未來能夠被邀請加入合伙人，成為會計師事務所的“老板”，實現年薪百萬的夢想。
作為事務所金字塔頂層般的存在，合伙人不僅需要應對各種挑戰、復雜的項目，提高各項目組工作效率，也要肩負起為事務所創造更多價值、擴大業務范圍的責任。
《會計法》明確規定“會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。”《會計基礎工作規范》也規定：“會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。”那么交接中有哪些內容?注意事項又是什么呢? 如何用工作交接規避風險？
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