操你逼_一级毛片在线观看免费_91欧美激情一区二区三区成人_日本中文字幕电影在线观看_久久久精品99_九九热精

24周年

財稅實務 高薪就業 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優惠

安卓版本:8.8.0 蘋果版本:8.8.0

開發者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

會計人求職該如何要薪酬 要多少薪酬

來源: 正保會計網校論壇 編輯: 2015/11/06 19:07:04  字體:

選課中心

實務會員買一送一

選課中心

資料專區

需要的都在這里

資料專區

課程試聽

搶先體驗

課程試聽

高薪就業

從零基礎到經理

高薪就業

求職應聘時,會計人到底該如何要薪酬、要多少薪酬呢?這個問題其實可以分解為兩個方面。

其一、求職者的薪酬底線是多少;

其二、招聘單位能給出多少薪酬。

先看前者。料來許多人都會說多多益善,即使千萬年薪也能接受。但這里要考慮的不是個人欲望,而是最低要求。最低要求也不是說節衣縮食的生活所需,而是說要保持目前的生活狀態需要一個怎樣的薪酬水平,即可接受的薪酬水平是多少。

如果求職者在原單位干得不錯,想跳槽只是為了謀求更好的發展,那么,我建議,可接受的薪酬水平應該定在現有薪酬的1.5倍至2.0倍為好。跳槽總是要付出代價的,比如年終獎、違約金等,只要情況不是極為特殊,總得要對這些損失做出補償。

如果求職者找新工作是為了解決失業問題,那可接受的薪酬水平直接等于原有薪酬即可。當然,如果求職者的生活不依賴這份收入,也可將原薪酬乘以1.5或者2.0作為自己的底線。然而,一般來說,跳槽后的頭一年,求職者的收入有所下降屬正常現象。

再看后者,招聘單位能給出多少薪酬呢?很多事務所在招會計時,定的職位級別和薪酬都較明晰,這些也不是不可公開的秘密,可以打聽到,但在企業,情況就不同了。

一些企業能給會計的薪酬,通常取決于它們的盈利狀況和老板的慷慨程度,而會計的工作量和實際能力貌似不是最重要的因素。企業能付給會計的薪水,在企業管理類人員中屬中上水平,不會太低,但也不會太高。至于外語好、證書多、學歷高的會計,薪水固然會高一些,但也要碰上盈利能力不錯的企業,因為它們可以拿出優越的薪酬,在眾多的求職者中盡量挑選較優秀的人。當然,它們的崗位也未必需要會計們具備多項技能。

曾見到這樣一種現象,在某科研機構,普通出納都要求碩士學位,原因是“這里博士如云、博后遍地”,他們不認為和碩士以下學歷的人能談得來,而這里出納的薪酬卻沒有給得很高。

還有一種特殊情況就是,一些盈利狀況差、老板也并不慷慨的企業,有時急需高水平會計人才來管理,不得已也會給出較高的薪酬。

常見晚報的角落里有招聘啟事,3000元月薪的會計,要求能應付工商稅務、與銀行關系熟絡。

總之,求職時提出的薪酬要求,最好別低于原有薪酬。曾有一份不錯的簡歷,求職者所要薪酬比上一份工作的薪酬還低3000元。

招聘者很疑惑,這個人是在填寫資歷時說謊了,還是其中出了什么特殊的情況?他為何愿意接受更低的薪水呢?結果,這個求職者沒有被錄取。

你在求職的過程中是如何向企業要薪酬的呢?來論壇和大家一起說說吧。

點擊進入論壇討論>>

我要糾錯】 責任編輯:泥巴姐
學員討論(0

實務學習指南

回到頂部
折疊
網站地圖

Copyright © 2000 - m.electedteal.com All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號

恭喜你!獲得專屬大額券!

套餐D大額券

去使用
主站蜘蛛池模板: 三级网站免费看 | 岛国精品视频在线播放 | 五月天导航 | 午夜高清 | 国产成人网 | 五月婷婷六月丁香 | 国产在线网 | 国产大尺度视频 | 男女爱爱免费视频 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 欧美一级大片免费看 | av毛片在线 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 亚州国产 | 国产免费区一区二区三视频免费 | 国内精品一区二区 | 亚洲天堂一区二区三区四区 | 久久九九视频 | av黄在线| 免费a在线观看 | 国产精品久久久久久久久久免费动 | 极品束缚调教一区二区网站 | 亚洲一区二区成人 | 国产欧美一区二区精品性色 | 污网站在线 | 成人深夜福利 | 91嫩草影视 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 1717精品视频在线观看 | 欧美三级免费网站 | 国产黄a| 在线精品一区二区 | 国产精品精品久久久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 成人综合网站 | 久久精品成人 | 精品一区二区三区四区 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 久久精品国产一区二区三区 | 国产在线一区二区三区 | 久久精品成人 | 亚洲成人中文字幕 |