【問題】
企業發放的高溫津貼和防暑降溫費有什么區別？
【回答】
高溫津貼：勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，屬于工資薪金。高溫津貼標準由人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。
防暑降溫費：企業為高溫期所有職工以現金或實物形式發放用于防暑降溫的福利，屬于職工福利。
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