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現在只要談到跳槽,99.9%的人可能都會建議你不要動,先靜觀其變。的確,現在市場不景氣,眾多行業(yè)面臨裁員、整合甚至破產清算的困境,失業(yè)率攀升,優(yōu)質工作機會顯得尤為稀缺。然而,我們也能看到有一些行業(yè)或企業(yè),正在快速起飛中,比如:新能源、新零售等行業(yè)。
在這個特殊時期,關于跳槽的選擇,可以從三個不同維度深入剖析:
1. 對于擁有卓越銷售能力和能夠為企業(yè)帶來直接收益的職場人士,此刻跳槽并非絕路,反而是展現自身價值的機會。市場上這類職位需求仍然旺盛,且薪資待遇優(yōu)厚,不妨主動出擊,切勿讓自身的才華被埋沒。
2. 具備核心技術能力的行業(yè)精英們,在當前環(huán)境下雖面臨一定挑戰(zhàn),但仍不乏脫穎而出的機會。盡管整體行情較前些年有所下滑,但憑借扎實的專業(yè)技能和行業(yè)影響力,仍有尋求更好職業(yè)發(fā)展的空間。
3. 若不具備直接創(chuàng)收或核心技術優(yōu)勢,從事輔助和支持性質工作的職場人,在決定跳槽時則需格外慎重。當前企業(yè)更加注重效益產出,非核心職能人員面臨的壓力增大,因此,跳槽前務必三思而后行。
因此,針對以上分析,提出以下建議:
1. 若無明顯跳槽優(yōu)勢,且尚能忍受現有工作環(huán)境,可考慮暫時堅守,靜候轉機。
2. 擁有強大業(yè)務開拓和創(chuàng)收能力者,若對現狀不滿,不妨果斷作出改變,無需過于糾結。
3. 不管跳不跳槽,都多多靠近業(yè)務,因為靠近業(yè)務就是靠近錢,別傻傻地繼續(xù)做個事務性的從業(yè)者,太容易被替代了;
4. 時刻告訴自己:錢能解決絕大多數問題,所以賺錢很重要,賺錢很重要,不斷提升賺錢能力,打破專業(yè)局限。
5. 在賺錢能力的層次上,由低至高依次是執(zhí)行操作、專業(yè)技能、管理能力、業(yè)務理解和自我發(fā)掘。最后一點尤為重要,當你清晰認識到自己的天賦所在和激情所向,在這點上你已經能超過99.9%的人,這樣的話,無論身在何處,都將受到重用和尊重。
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