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如何在職場(chǎng)中適當(dāng)?shù)卣故咀约海?/h1>
問(wèn)題：如何在職場(chǎng)中適當(dāng)?shù)卣故咀约海?span style="text-indent: 2em;">
答案：在職場(chǎng)中總是存在一些“時(shí)運(yùn)不濟(jì)”的人，他們工作比別人努力，得到的卻并不多，甚至有時(shí)候，事情明明是自己做的，功勞卻算到了別人頭上。
當(dāng)我們抱怨老板不公平時(shí)，或許并沒(méi)有意識(shí)到，職場(chǎng)成功與否是由三個(gè)要素組成的，即專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)、個(gè)人形象、能見(jiàn)度。其中能見(jiàn)度所占比重為60%。從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)考驗(yàn)的不是你是否做得好，而是是否懂得醒目卻又不刺眼地亮出自己。
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