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餐飲費直接計入業(yè)務(wù)招待費？別再傻傻地這么做了！
餐飲費一直以來都是比較難區(qū)分的一種費用，需要根據(jù)實際用途與實際情況來確定計入哪個科目，今天把餐飲費相關(guān)問題都給總結(jié)了，提高你的工作效率！
★餐飲費可以計入哪些科目？
1、計入“職工福利費”
員工聚餐：員工聚餐的標準，員工聚餐簽名等
員工加班：加班餐費的標準，加班申請等
2、計入“差旅費”
★員工餐費的賬務(wù)處理怎么做？
1、如果是員工聚餐等活動發(fā)生的費用，根據(jù)相應(yīng)的餐飲費發(fā)票
借：管理費用（銷售費用等）——福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
2、如果是以誤餐補助的名義按月發(fā)放的補貼，應(yīng)并入工資核算
計提工資時：
借：管理費用（銷售費用等）——工資
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
3、發(fā)生在員工出差期間的餐飲費賬務(wù)處理
（1）因業(yè)務(wù)需要招待客戶，提供餐飲發(fā)票
借：管理費用（銷售費用等）——業(yè)務(wù)招待費
貸：銀行存款
（2）在企業(yè)補貼標準以內(nèi)發(fā)生的餐費補助，提供餐飲發(fā)票
借：管理費用（銷售費用等）——差旅費
貸：銀行存款
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