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問題:剛入職且符合享受年休假條件的,年休假如何計算?
答案:職工新進用人單位且符合享受年休假條件的,當年度年休假天數,按照在本單位剩余日歷天數折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法為:(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。
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