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@大學實習生，不要掉進勞務報酬新坑！
又到開學季！最近有小伙伴反映實習的一些困擾，。今天，就和大家一起來聊聊：關于大學生在打工、實習期間取得的勞務報酬與個稅繳納之間的3個常見誤區。
一
勞務報酬和工資薪金不是一回事！
注意：學生打零工或實習期間取得的報酬，屬于勞務報酬所得，不是工資薪金所得。
二
5000元以下的實習報酬，不產生個人所得稅！
案例計算
學生蓋小茨7月份在北京某科技有限公司實習了2周，取得勞務報酬3000元，其他項忽略。這家實習單位在為其預扣預繳勞務報酬所得個人所得稅時，采取累計預扣法預扣預繳稅款，用這個新方法計算個稅，就不用交個稅嘍：
7月預扣個稅 =[3000-(3000*20%)-5000]* 3 % - 0 ＜ 0 ，
個稅 = 0元，到手 = 3000元。
結論：2020年7月份以后，實習取得的勞務報酬，5000元以下，不產生個稅。
案例詳解
（1）上述計算中的5000元，大家可以理解成起征點；
（2）實習勞務報酬，扣稅時用累計預扣法（新優惠政策），超過5000元的部分扣個稅；
（3）實習單位采用上述方法計算蓋小茨7月份勞務報酬個稅時，先扣除減除費用（起征點5000元），再乘以稅率，就無需預繳稅款了，如果蓋小茨年內再無其他綜合所得，也就無需辦理年度匯算退稅；
（4）用人單位的個稅扣繳系統中已有相應的操作入口，扣繳個稅時選擇與實習生有關的模塊，申報就可以了。
法規依據
《國家稅務總局關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》（國家稅務總局公告2020年第13號）
三
實習獲取報酬時，不需要給單位提供發票！
1、實習獲取的報酬，不是發票管理辦法規定的開發票范圍。
《中華人民共和國發票管理辦法》（國函〔1993〕174號）第二十條，銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應向付款方開具發票。
2、正式員工依勞動合同領取工資是不需要發票的，實習生依實習協議取得勞動報酬，性質一樣，也不需要提供發票。
3、當某種勞務本身是涉及增值稅的，即屬于增值稅的應稅勞務，那提供勞務的個人是要去稅局代開發票給支付方，比如巴小特是獨立攝影師，他個人在學期結束時，為學校提供畢業生攝影服務，這種服務是增值稅的應稅勞務，他去稅局代開發票時是要負擔增值稅的。但學生取得的實習費不屬于增值稅的應稅勞務范疇。
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