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職工薪酬最全會(huì)計(jì)分錄，果斷收藏！
作為企業(yè)的會(huì)計(jì)，最常涉及到的業(yè)務(wù)就是職工薪酬的賬務(wù)處理了吧，職工薪酬的業(yè)務(wù)是萬(wàn)萬(wàn)不可馬虎，今天我們就一起了解一下職工薪酬怎么做分錄吧！
計(jì)提職工薪酬
企業(yè)一般于月末計(jì)提當(dāng)月應(yīng)當(dāng)支付的職工薪酬，次月發(fā)放職工薪酬。
月末編制“工資計(jì)提表”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容:
應(yīng)付工資、個(gè)人繳納社保、個(gè)人繳納公積金、個(gè)人所得稅、其他代扣款
工業(yè)企業(yè)根據(jù)"工資計(jì)提表”計(jì)提工資:
總經(jīng)辦、行政部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)發(fā)生的職工薪酬通過(guò)“管理費(fèi)用”科目核算
銷售部門(mén)發(fā)生的職工薪酬通過(guò)“銷售費(fèi)用”科目核算
生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員發(fā)生的職工薪酬通過(guò)"生產(chǎn)成本”科目核算
生產(chǎn)車間管理人員的工資通過(guò)"制造費(fèi)用”科目核算
【例題】
管理部門(mén)職工計(jì)提薪酬的賬務(wù)處理
總經(jīng)辦、行政部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)發(fā)生的職I薪酬通過(guò)“管理費(fèi)用”科目進(jìn)行核算，賬務(wù)處理如下:
借：生產(chǎn)成本一42-LED( 直接人工) 184,870.00
47-LED (直接人工) 254,018.00
管理費(fèi)用—職工薪酬 120,148.00
銷售費(fèi)用—職工薪酬 29,287.00
在建工程—建筑工程(倉(cāng)庫(kù)) 29,287.00
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 617,610.00
發(fā)放時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬—工資 617,610.00
貸：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅 68,000.00
其他應(yīng)付款—社保 50,000.00
其他應(yīng)付款—住房公積金 76,000.00
其他應(yīng)收款—借款 3,000.00
銀行存款 420,610.00
計(jì)提社保
借：生產(chǎn)成本一42-LED( 直接人工) 58,400.00
47-LED (直接人工) 35,400.00
管理費(fèi)用—社保 22,000.00
銷售費(fèi)用—社保 5,287.00
在建工程—建筑工程(倉(cāng)庫(kù)) 3,270.00
貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 124,357.00
支付社保
借：應(yīng)付職工薪酬—社保 124,357.00
其他應(yīng)付款—社保 50,000. 00
貸：銀行存款 174,357.00
以上就是職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄了，如果你還有弄不清楚的分錄，別著急，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校推出《財(cái)會(huì)人必掌握的100個(gè)做賬分錄》，快來(lái)和我們老師一起學(xué)習(xí)吧！點(diǎn)擊進(jìn)入，報(bào)名學(xué)習(xí)>>
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